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Homeoffice-Jobs Kundenservice & Support
Kundenservice, Kundenbetreuung, Customer Success, Support per Telefon, Chat und E-Mail sowie Reklamationsbearbeitung.
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HybridgesternIndividualkundenberater Beratungscenter Private Banking Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · München, Bayern
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
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Geschäftskundenberater Innovation Lab (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
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- Hybridvor 4 Tagen
Unternehmenskundenbetreuer Bonn Rhein-Sieg (m/w/d)
Volksbank Köln Bonn eG · Bonn, Nordrhein-Westfalen
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Individualkundenberater Beratungscenter Private Banking Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Braunschweig, Niedersachsen
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Hybridvor 29 TagenGruppenleiter Kundenberatung Kfz-Schaden (w/m/d)
VHV Gruppe · München, Bayern
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein …
- Hybridbis 50 % Homeoffice18.09.2026
Firmenkundenberater (m/w/d)
Berliner Volksbank eG · Berlin, Berlin
Über uns Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft! Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist …
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.