Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Personal & HR
Recruiting, Personalreferat, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, HR Business Partner und People & Culture.
47 Stellenangebote
- Hybridgestern
Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
DHL Solutions · Bonn, Nordrhein-Westfalen
HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten …
- Hybridgestern
Instandhalter:in (w/m/d) - Standort Friedrichshagen
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Job-ID: 4711 Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
- Hybridgestern
Instandhalter:in (w/m/d) - Standort Friedrichshagen
Berliner Wasserbetriebe · Teltow, Brandenburg
Job-ID: 4711 Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
- Hybridvor 2 Tagen
Mitarbeiter:in Betriebsverwaltung – Standort Tegel (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur …
Hybridvor 2 TagenBerater/-in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart · Gerlingen, Baden-Württemberg
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 06.02.2027 und befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen. Die Berater/-innen des Betrieblichen …
- Hybridvor 2 Tagen
Expert:in für Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (bis 30.06.2028)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme …
- Hybridvor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Bremen · Bremen, Bremen
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 4 Tagen
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Musikhochschule Lübeck · Lübeck, Schleswig-Holstein
- Hybridvor 4 Tagen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. · Berlin, Berlin
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e .V. ist weltweit mit rund 1 .500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung …
- Hybridvor 4 Tagen
Stellvertretender Gewerkeleiter*in (m/w/d) Metallbau/ Fenster- und Türenbau
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH · Essen, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 4 Tagen
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Bayerische Landesärztekammer · München
Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden …

Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 TagenTalent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Dirk Rossmann GmbH · Osnabrück, Niedersachsen
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 TagenSenior Projektleiter (m/w/d) HR
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet …
- Hybridvor 5 Tagen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Bremen · Bremen
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als …
- Hybridvor 6 Tagen
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d) Job-ID: 4558 Standort: Berlin, Cicerostraße 28 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Informationstechnologie erbringt alle …
- Hybridvor 6 Tagen
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Stahnsdorf, Brandenburg
Job-ID: 4558 Standort: Berlin, Cicerostraße 28 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und …
- Hybridvor 9 Tagen
Wir suchen: Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d) Job-ID: 4513 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der …
- Hybridvor 9 Tagen
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Stahnsdorf, Brandenburg
Job-ID: 4513 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.