Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Personal & HR
Recruiting, Personalreferat, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, HR Business Partner und People & Culture.
Aktive Filter:Jobticket / Deutschlandticket– Filter Zusatzleistung entfernenKinderbetreuung– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
5 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Expert:in für Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (bis 30.06.2028)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme …
- Hybridvor 5 Tagen
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Bayerische Landesärztekammer · München
Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden …
- Hybridvor 11 Tagen
Senior IGA Specialist (w/m/d)
München Klinik gGmbH · München, Bayern
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach …
- Hybridvor 11 Tagen
Payroll Specialist (m/w/d) - Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen · Aachen, Nordrhein-Westfalen
Payroll Specialist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Feste Anstellung Vollzeit Einführung Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist …
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.