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Recruiting, Personalreferat, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, HR Business Partner und People & Culture.
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13 Stellenangebote
- Hybridvor 2 Tagen
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH · Marienheide, Nordrhein-Westfalen
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 67 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit …
- Hybridvor 2 Tagen
Expert:in für Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (bis 30.06.2028)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme …
Hybridvor 2 TagenPayroll Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
btu beraterpartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft · Oberursel (Taunus), Hessen
- Hybridvor 3 Tagen
HR Consultant (w/m/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Hamburg, Hamburg
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 4 Tagen
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Bayerische Landesärztekammer · München
Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden …
- Hybridvor 7 Tagen
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH · Mannheim
Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 9 Tagen
Senior Consultant SAP HCM / Payroll (m/w/d)
Thüga SmartService GmbH · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
Die Thüga SmartService GmbH mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die …
- Hybridvor 11 Tagen
Payroll Specialist (m/w/d) - Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen · Aachen, Nordrhein-Westfalen
Payroll Specialist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Feste Anstellung Vollzeit Einführung Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist …
- Hybridvor 23 Tagen
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) - Mannheim
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH · Mannheim, Baden-Württemberg
Jetzt bewerben Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) Mannheim Vollzeit Unbefristet. Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe …
- Hybridvor 23 Tagen
Wir suchen: Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH · Mannheim, Baden-Württemberg
Jetzt bewerben Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) Mannheim Vollzeit Unbefristet. Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe …
- Hybrid12.09.2026
Personalentwicklungs-Stelle in der Kreditanalyse / Intensivbetreuung / Sanierung (m/w/d)
Kreissparkasse Börde · Haldensleben, Sachsen-Anhalt
Zur Verstärkung unseres Teams Marktfolge Aktiv suchen wir eine engagierte Persönlichkeit an unserem Standort in Haldensleben. Bei der Position handelt es sich um eine Personalentwicklungs-Stelle, d …
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.