Abteilungsleiter Produktentstehung Medizintechnik (m/w/d) Forschung & Entwicklung Führungspositionen Tübingen

Ihre VerantwortungSie gestalten als Director die Abteilungsstrategie für den Bereich Produktentstehung mit Fokus auf komplexe technische Geräte innerhalb der MedizintechnikSie verantworten eine Abteilung mit ca. 80 interdisziplinären Experten und führen 6 Teamleiter disziplinarischSie verantworten den Fortschritt der Produktentstehungsprojekte und präsentieren diesen der Entwicklungsleitung und leiten Maßnahmen abSie treiben die Transformation zu einer agilen internationalen Organisation voran und richten die eigene Abteilung danach ausSie geben initiativ Ziele vor und kommunizieren diese überzeugendSie beauftragen und befähigen die Teams in der Abteilung Advanced Systems und agieren flexibel und situationsbedingtSie gestalten die Budget- und RessourcensituationIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium z.b. der Elektrotechnik oder Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen StudiengangsLangjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von technisch komplexen und regulierten MedizinproduktenMehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer OrganisationseinheitenErfahrung in der Anwendung von Agilen Methoden in der Entwicklung von MedizinproduktenSelbstständige, systematische Arbeitsweise und zielgerichtete KommunikationsfähigkeitHohe strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägter GestaltungswilleSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster AusstattungBreites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle LebenslagenAttraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden ArbeitenBreites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche #J-18808-Ljbffr