Abteilungsleitung Kommunikation und Marketing (w/m/d)

Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigung (BSR), ist mit rund 6.400 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR unter anderem das Berliner Müllheizkraftwerk, eine Biogasanlage, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe und das Gebrauchtwarenkaufhaus NochMall. Auf Basis ihrer Kerngeschäftsfelder - ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft - gestaltet die BSR die Lebensqualität in Berlin aktiv mit. Als Anstalt öffentlichen Rechts übernimmt sie wesentliche Aufgaben der Daseinsvorsorge und verbindet wirtschaftliche Leistungsfähigkeit mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Als zuverlässige Partnerin des Landes Berlin handelt sie nach dem Grundsatz: "Gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer."Als Abteilungsleitung Kommunikation und Marketing (w/m/d) verantworten Sie alle Aspekte der internen und externen Unternehmenskommunikation, das Marketing der BSR-Gruppe und alle Sponsoring- wie Spendenaktivitäten des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit dem Vorstandsteam zusammen und berichten direkt an die Leitung des Stabsbereichs Strategie & Unternehmensentwicklung. Ein besonderer Fokus Ihrer Arbeit liegt in der strategischen Ausrichtung der Kommunikations- und Marketingarbeit. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie, im Rahmen eines Newsroom-Organisationsmodells, effektive und zukunftsgerichtete Kommunikations- und Marketingkonzepte mit Blick auf die Weiterentwicklung der Abfall- und Ressourcenwirtschaft sowie der Stadtsauberkeit im spannenden und vielfältigen Kontext eines Landesunternehmens des Landes Berlin. Sie leiten ein Team von rund 20 Mitarbeiter:innen, die sich darauf freuen, durch Ihre Führung weiter zu wachsen.Aufgabengebiet:Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Kommunikation und Marketing (20 Personen, 3 Direct Reports)Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikations- und Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereichs Strategie & UnternehmensentwicklungBeratung des Vorstands, der weiteren Führungskräfte und allen Unternehmensbereichen in sämtlichen Fragen aus Ihrem KompetenzbereichEntwicklung integrierter, strategischer 360°-Kommunikationsplanung, unterstützt durch das zur Verfügung stehende Agentur-NetzwerkWeiterer Ausbau eines belastbaren MediennetzwerksWeiterentwicklung von Marke und Corporate DesignLeitung von zwei Pressesprecher:innen inkl. eigener Verantwortungsübernahme in der Pressearbeit (Bereitschaft zu Rufbereitschaften in den Abendstunden und am Wochenende), in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Public AffairsVerantwortung für alle Spenden- und SponsoringaktivitätenÜbergeordnete Koordination und Steuerung von mehreren AgenturenBudgetplanung und -verantwortungAnforderungsprofil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Publizistik oder Journalistik oder vergleichbarer Abschluss im Bereich der Geistes- oder SozialwissenschaftenLangjährige Berufserfahrung in der integrierten Kommunikationsarbeit sowie in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams aus Unternehmenskommunikation und Marketing in vergleichbaren UnternehmensstrukturenIdealerweise Erfahrung in der strategischen CEO-PositionierungErfahrung in der strategischen und politischen Unternehmenskommunikation, insbesondere aktives Themensetting und StorytellingErfahrung in der strategischen internen Kommunikation, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der Führungskräfte- und MitarbeitendenkommunikationErfahrungen im Newsroom-Organisationsmodell und hybrider FührungGute Kenntnisse von (gesellschafts-)politischen Zusammenhängen und Entwicklungen im Land Berlin, idealerweise mit Bezug zu nachhaltiger Stadtentwicklung und der Transformation öffentlicher Infrastruktur, und ein belastbares Netzwerk in die hiesige Medienwelt sind wünschenswertGrundlegende Kenntnisse über das Abfall- und Umweltrecht sowie ein gutes Verständnis relevanter Themenfelder wie Kreislaufwirtschaft, Klimaschutz und Ressourcenmanagement sind von VorteilGrundlegende Kenntnisse über die Organisationsform von kommunalen Betrieben, kommunales Vergaberecht und den TvöD sind von VorteilAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten und darzustellenSchnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise zwecks Übersetzung sehr unterschiedlicher und komplexer Zusammenhänge in kommunikative MaßnahmenInteresse an breit strukturierten Netzwerken und Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsHohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, auch außerhalb der Rahmenzeiten und am WochenendeVergütungspaket:Vergütung: Die Position wird außertariflich vergütetHybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist gelebte RealitätWork-Life-Balance: Die BSR bietet 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. DezemberMobilität: Die BSR bietet die Möglichkeit zur Nutzung einer Bahncard oder einem FahrradleasingModerner Arbeitsplatz: Die BSR ermöglicht ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete ArbeitsplätzeSicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bietet die BSR einen unbefristeten Job mit SinnUnsere Mandantin fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. #J-18808-Ljbffr