Division Manager Operations (m/w/d) – Versicherung

Division Manager Operations (m/w/d) – VersicherungUnser Mandant gehört zur Spitzengruppe der deutschen Einkaufskooperationen mit einer großen Zahl von Partnerbetrieben aus verschiedenen Branchen und dem Firmensitz südlich der Mainlinie. Ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio, bekannte Marken, klare strategische Ziele und eine hohe Finanz- und Ertragskraft bilden die Basis für eine weiterhin positive Unternehmensentwicklung.Mit einer Tochtergesellschaft werden Garantie- und Servicekonzepte für den gesamten Markt im Bereich langlebiger designgeprägter Konsumgüter entwickelt und vermarktet und so für echte Mehrwerte gesorgt. Für diese Gesellschaft suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und engagierte Persönlichkeit.Ihre Aufgaben:Verantwortung für den Betrieb, insb. die operative Leistungsfähigkeit, Prozessoptimierung sowie das Performance- und Qualitätsmanagement der GesellschaftSteuerung des Vertriebsinnendienstes inkl. der Betreuung von FirmenkundenSchadensmanagement inkl. der Betreuung der Endkunden in SchadensfällenSteuerung und Umsetzung der digitalen Transformation zur Zukunftsfähigkeit der OrganisationStrategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie Identifikation und Erschließung neuer Markt- und GeschäftspotenzialeAufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Versicherern, Risikoträgern, Dienstleistern und KooperationspartnernSparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und der langfristigen UnternehmensentwicklungFührung eines Teams mit bis zu 8 MitarbeitendenDas wünschen wir uns von Ihnen:Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Operations, Business Development, Transformation oder UnternehmensentwicklungNachgewiesene Sachkunde gemäß § 34d GewO (IHK)Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisations- und VeränderungsprozesseAusgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit hoher UmsetzungsorientierungErfahrung im Aufbau und Management von Partnernetzwerken sowie in der Verhandlung von Kooperationen und DienstleistungsverträgenSehr gutes Verständnis für Prozessmanagement, Performance-Steuerung und DigitalisierungSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe EntscheidungskompetenzFührungskompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivierenIhre Vorteile:Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende UnternehmenskulturSicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit TraditionAttraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglichArbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie GruppenunfallversicherungModern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen ParkanlageBezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen, JobRadAusführliche und strukturierte EinarbeitungKontinuierliche Förderung durch diverse WeiterbildungsangeboteNähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach #J-18808-Ljbffr