Enterprise Architect Infrastruktur & Basis Services (m/w/d)

• Vollzeit
• Teilzeit Dortmund, Hamburg, Pulheim bei Köln ab sofort Stellen-ID: 8594 | Vertragsart: unbefristet

ㅤ ## IHRE AUFGABEN:

IHRE AUFGABEN:

• strategische Verantwortung und Management der Infrastruktur Domäne (bspw. Microsoft Azure, Identity & Access Management und Zusammenspiel mit angrenzenden Plattformen)
• Erhebung, Analyse und Evaluierung (neuer) Anforderungen an jeweilige Plattformen (businessseitig sowie technologisch) zur Weiterentwicklung der verantworteten Domäne
• Erfassung und Analyse der aktuellen Einsatzbereiche und Einbindungen der IT-Plattformen
• Erarbeitung, Bewertung und Beschluss notwendiger Landschaftsentwicklungen und Lösungen (Zielarchitekturen) zusammen mit den Solution-/technischen Architekt*innen - dauerhafte enge Zusammenarbeit mit den Business-Enterprise-Architekten und den Fachbereichen, um aktuelle Entwicklungsbedarfe frühzeitig zu identifizieren und eigenverantwortlich voranzutreiben - strategische Transformationsbegleitung der beschlossenen Entwicklungen

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation - mehrjährige Erfahrungen in der Analyse technischer Anforderungen und Konzeption, Strukturierung und Integration von Lösungsoptionen in einem kompelexen Umfeld - breite Kenntnisse aktueller Hosting- und Infrastrukturarchitekturen sowie fundierte Kenntnisse im Identity & Access Management und deren Anwendung
• Fähigkeit langfristige Entwicklungsbedarfe mit einem pragmatischen Blick auf Umsetzbarkeit und Betreib zu verbinden
• Verständnis von Architekturvorgehensweisen und strategischer Landschaftentwicklung (bspw. TOGAF) - starke Serviceorientierung hin zu den internen Kund*innen und Kolleg*innen sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder
• Fähigkeit Zielkonflikte frühzeitig zu erkennen, zu moderieren und aufzulösen

UNSERE BENEFITS FLEXIBLES ARBEITEN Halten

Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. 38 STUNDEN WOCHE Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. KOSTENLOSE STELLPLÄTZE An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. WEIHNACHTSGELD Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). AMPRION-RENTE Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. GENUSSRECHTE Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. VERPFLEGUNG An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. MITARBEITENDENRABATTE Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. SPORT & GESUNDHEIT Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS Amprion verbindet.

Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen. Weitere Infos gibt es hier.