Enterprise Architect (m/w/d) Group Synergies

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!Für unseren Bereich Architecture suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Enterprise Architect (m/w/d) Group Synergies.Deine AufgabenGemeinsam mit den Fachbereichen und IT-Verantwortlichen der Cornelsen Gruppe entwickelst und etablierst du ein gruppenweites Architektur-Zielbild der Geschäftsfähigkeiten, Prozesse, Datenflüsse, Applikationen und TechnologieplattformenFachbereichsworkshops zur Identifikation von Geschäftsfähigkeiten mit Synergie-Potentialen werden von dir vorbereitet, durchgeführt und ausgewertetDu stellst die Verankerung abgeleiteter Maßnahmen zur Erreichung des Zielbilds und Umsetzung der Gruppenfähigkeiten in strategischen Planungen und Umsetzungs-Roadmaps sicherDu begleitest aktiv kritische Umsetzungsinitiativen und unterstützt diese bei der Realisierung der Synergie- und Skalierungspotenziale sowie der Einhaltung von ArchitekturvorgabenKonflikte zwischen lokalen Anforderungen und gruppenweiten Interessen bereitest du transparent auf und unterstützt deren LösungDu setzt und etablierst akzeptierte gruppenweite Standards und sorgst dafür das obsolete Systeme identifiziert und abgeschaltet werdenDurch deine Arbeit förderst du die Zusammenarbeit in der Cornelsen Gruppe und schaffst so die Grundlage für nachhaltige MehrwerteIm Architecture-Team vertrittst du die GruppenperspektiveDein ProfilMind. 8 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture, Business Architecture, IT-Strategie oder einer vergleichbaren FunktionAbgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung in stark matrixorganisierten Unternehmen oder KonzernstrukturenFundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, Organisationsentwicklung und UnternehmensarchitekturAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Management-, Fach- und IT-Ebene zu vermittelnErfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Transformations- oder VeränderungsinitiativenHohes Maß an Eigenverantwortung, Überzeugungskraft und diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdergruppenErfahrungen mit Enterprise-Architektur-Werkzeugen wie SAP LeanIXSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft zu allen relevanten Standorten der Cornelsen GruppeUnser AngebotGestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden UmfeldErlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen ArbeitszeitenArbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro JahrArbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen TeamsStärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und WellhubProfitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenSetze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere UmweltGenieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innenEntfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfestenCornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist. Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen #J-18808-Ljbffr