Entrepreneurship Education Manager (m/w/d) im Projekt zebra

An der Hochschule Hannover ist in der Stabsabteilung S3 – Forschung, Entwicklung und Transfer – im Entrepreneurship-Center NEXSTER die Stelle Entrepreneurship Education Manager (m/w/d) im Projekt zebra in Teilzeit mit derzeit 29,9 Stunden (Anteil 75 %) befristet bis zum 31.08.2030 zu besetzen. Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Innovative Gründungen sind ein entscheidender Faktor für die zukünftige wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung des Landes Niedersachsen. Die Hochschule Hannover fördert das „entrepreneurial mindset“ auf breiter Ebene für ein gründungsfreundliches Klima. Mit ihrem Entrepreneurship-Center NEXSTER verfügt sie über eine hervorragende Struktur, um Innovationen zum Durchbruch zu verhelfen. NEXSTER befindet sich am Standort Bismarckstraße und ist der Stabsabteilung Forschung, Entwicklung und Transfer zugeordnet. Aktuell arbeiten dort knapp 10 Personen (inkl. Drittmittelprojekte). Im Rahmen des vom Niedersächsischen Wissenschaftsministerium und der VolkswagenStiftung geförderten Projektes „zebra – Zentrum für Entrepreneurship, Business, Research und Academia“ möchten die Hochschule Hannover und die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover unternehmerisches Handeln nachhaltig an beiden Institutionen verankern: in Lehre, Forschung und Transfer. Ziel ist der Aufbau eines gemeinsamen Gründungszentrums mit den drei Säulen

• Gründungssensibilisierung und -qualifizierung
• Gründungscoaching für Hochschulangehörige und Alumni
• Spin-off-Begleitung für Forschende. Aufgaben
• Entwicklung und Erweiterung des Entrepreneurship-Lehrangebots (curricular und extracurricular)
• Eigenverantwortliche Konzeption von Entrepreneurship-Programmen und Lernformaten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung – angepasst an unterschiedliche Zielgruppen, Fakultäten und Fachkulturen
• Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Studiengängen
• Erarbeitung von Konzepten zur Qualifizierung von Multiplikator*innen
• Umsetzung ausgewählter Formate und Begleitung von Studierenden durch aktivierende, reflexive und praxisnahe Lernprozesse
• Steuerung und Integration externer Lehrangebote, Workshops und Trainer:innen sowie Sicherstellung deren didaktischer Qualität und Passung zum Gesamtkonzept Anforderungen Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise mit Bezug zu Design, Innovation, Entrepreneurship, Produktentwicklung oder vergleichbaren kreativen und anwendungsorientierten Bereichen
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation praxisorientierter Lern-, Innovations- oder Qualifizierungsformate
• Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung kreativer Gruppen-, Problemlösungs- und Innovationsprozesse unter Einsatz geeigneter Methoden (z. B. Design Thinking oder vergleichbarer Ansätze)
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert:
• Erfahrung im Start-up-, Gründungs-, Innovations- oder Transferumfeld, idealerweise mit eigener praktischer Aufbau- oder Projekterfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung von Programmen und Bildungsangeboten
• Fähigkeit, Formate für unterschiedliche Fachkulturen zu entwickeln
• Konzeptionelle Stärke verbunden mit Umsetzungsorientierung
• Kommunikations-, Beratungs- und Moderationsstärke
• Freude an der Gestaltung eines vielfältigen Entrepreneurship-Ökosystems an der Hochschule
• Pragmatismus und Souveränität im Umgang mit den Rahmenbedingungen einer Hochschule Benefits
• Vorzüge des TV-L (Entgeltgruppe 13)
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Mensen an allen Standorten
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
• Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Entrepreneurship-Center NEXSTER mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Bibliothek und Beratungsangebote Die Hochschule Hannover erkennt Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Bewerbungen aller Menschen sind willkommen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion sowie sexueller oder geschlechtlicher Identität. Von der Stelle ausübenden Person wird erwartet, Gender- und Diversitätskompetenzen in das berufliche Fachgebiet sowie im Kollegium und bei Studierenden einzubringen. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Kunst, Design, Gestaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftsmanagement Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Beratung, Training Forschung & Entwicklung Studiengangskoordination, Studienberatung Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit