Entwicklungsingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Aufgaben

Konzeption und technische Auslegung versorgungstechnischer Systeme (HLSK) unter Einsatz moderner Planungstools

Erarbeitung skalierbarer Lösungen und technischer Spezifikationen – von der Idee bis zur dokumentierten Praxisanwendung

Roll-out der entwickelten Lösungen in die operative Projektpraxis unserer deutschen und europäischen Planungs-, Ausführungs- und Serviceeinheiten

Verfolgung neuer technologischer Entwicklungen und Identifizierung innovativer Lösungsansätze sowie Untersuchung der entsprechenden Wirtschaftlichkeit

Enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, Lieferanten und unserem internen Zentraleinkauf

Aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap für zukunftssichere, wettbewerbsfähige Gebäudelösungen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Planung und / oder Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen

Sichere Kenntnis der relevanten Normen und Richtlinien sowie Erfahrung in der technischen Dokumentation

Routinierter Umgang mit Planungssoftware und Berechnungstools (z. B. Autodesk Revit, LINEAR) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Innovationsgeist, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

Sehr gute (C1 / C2) Deutsch- und gute (B2 / C1) Englischkenntnisse

Wir bieten

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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