Fachadministrator / Projektmanager (m/w/d) GB Finanzen

Unterstützen Sie die KVWL als Fachadministrator / Projektmanager (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Fachadministrator/Projektmanager für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Aufgaben

Fachadministration für die Finanzsoftware (Wilken Entire)

Fehlermanagement

Stammdatenpflege

Organisation und Betreuung von Updates und Releasewechseln

Ansprechperson für die Mitarbeitenden des GB Finanzen bei gewünschten Prozess- und Produkterweiterungen

Teilprojektleitung von fach- und ressortübergreifenden Projekten

Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen

Erstellung von Dokumentationen, Statistiken, Auswertungen und Präsentationen im Rahmen des Projektmanagements

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Informatik, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Praktische Erfahrungen mit einer ERP-Software (wünschenswerterweise mit der ERP-Software von Wilken Entire)

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie zielorientiertes Handeln

Fähigkeit, sich in kürzester Zeit in fachfremde Themen und Prozesse einzuarbeiten

Wir bieten

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit

Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work

Individuelles Onboarding

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert

Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets

Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten

Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine

Kostenlose Getränke

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