Fachplaner TGA (m/w/d) Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik für Logistikzentren

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Fachplaner TGA (m/w/d) Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik für Logistikzentren

Aufgaben

Planung und technische Konzeption von Kälte-, Klima- und Lüftungssystemen für bestehende Logistikzentren

Analyse bestehender Anlagen und Entwicklung wirtschaftlicher Retrofit- und Erweiterungslösungen

Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Kunden sowie externen Planungsbeteiligten

Koordination und fachliche Steuerung von Fachplanern und Nachunternehmern

Technische Bewertung von Angeboten, Ausführungsvarianten und Nachträgen

Sicherstellung von Qualität, Terminen und technischen Standards über alle Projektphasen hinweg

Profil

Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Techniker- oder Meisterqualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Realisierung von Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik

Kenntnisse im Industriebau, in Logistikimmobilien oder im Bauen im Bestand von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit ausführenden Unternehmen und interdisziplinären Projektteams

Sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze innerhalb Deutschlands

Wir bieten

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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