Fachreferent Rehabilitation (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent Rehabilitation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Aufgaben

Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung von Versorgungsprozessen im Bereich Rehabilitation und Vorsorge

Analyse von Versorgungs- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Entwicklung von fachlichen Konzepten zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Rehabilitationsversorgung

Unterstützung im Bereich des Vertragsmanagements und bei allen Aufgaben rund um die Rehabilitationsversorgung

Kommunikation mit unseren internen und externen Partnern und Sicherung des Informationsflusses

Mitwirkung an Qualitätsmanagementsystemen im Bereich Rehabilitation

Konzipieren und Halten von fachlichen Schulungen

Profil

Sie haben eine abgeschlossene als Sozialversicherungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) vorzugsweise mit Fortbildung als Krankenkassenbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (z.B. abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie)

Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Rehabilitation und Versorgungsmanagement mit

Sie haben ein gutes analytische Verständnis und sind sicher im Umgang mit MS Office

Neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen begegnen Sie mit hoher Lernbereitschaft

Sie arbeiten gerne im Team und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement sowie Empathie und Kommunikationsstärke aus

Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten

Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 61000 € - 85000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren

Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen

Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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