Global Commodity Manager Metal Forming & Extrusions (m/w/d)
Rheinmetall AG · Unterlüß
WOFÜR WIR SIE SUCHENFührung eines standort- und divisionsübergreifenden Commodity-Teams sowie fachliche Steuerung der beteiligten EinkäuferEntwicklung, Implementierung bzw. Weiterentwicklung einer globalen Commodity-StrategieEigenständige Verhandlung und Abschluss internationaler Liefer- und RahmenverträgeSteuerung des Risikomanagements zur Sicherstellung einer resilienten und leistungsfähigen LieferketteStrategische Weiterentwicklung und Optimierung des Lieferantenportfolios Ihrer globalen Commodity (fit-for-future suppliers)Eskalationsinstanz bei Engpass- und KapazitätsmanagementAufbau bzw. Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Schlüssellieferanten durch management-Reviews, Workshops und Executive MeetingsFreigabe neuer Lieferanten sowie Governance von Beschaffungsentscheidungen gemäß Einkaufsrichtlinien und Commodity-StrategieErfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise als Technischer Ingenieur, Dipl.-Ing. bzw. Dipl.-Wirt.-Ing oder MBA bzw. Dipl.-Kfm.Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer internationalen Einkaufsorganisation mit industriellem Hintergrund (Produktion)Strategische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zur AbstraktionErfahrung in der Führung multikultureller Teams innerhalb einer MatrixorganisationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFührungskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe VerantwortungsbereitschaftFähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu agierenStarke interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickHohe ReisebereitschaftAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinenFaire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie SozialberatungFitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)DKV Tankkarte bei FahrgemeinschaftenBahnCard ZuschussSubventioniertes BetriebsrestaurantMitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy #J-18808-Ljbffr
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über stellenonline.de.
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