Group Data Lead (m/w/d)

Für unsere Konzernzentrale in Frankfurt am Main, optional auch in Köln, suchen wir ab sofort eine strategisch denkende und gestaltungsstarke Persönlichkeit als Head of Data Strategy & Governance (m/w/d), die die gruppenweite Datenstrategie weiterentwickelt, moderne Data-Governance-Strukturen etabliert und die Grundlage für eine datengetriebene sowie KI-fähige Organisation schafft.Deine Aufgaben:Weiterentwicklung der gruppenweiten Data Strategy in enger Abstimmung mit den Business Units, relevanten zentralen Funktionen und Governance-Gremien sowie Steuerung ihrer gruppenweiten Umsetzung.Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Group Data Operating Models mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Ownership-Strukturen, Entscheidungswegen und Governance-Prozessen.Schaffung der organisatorischen Rahmenbedingungen und Weiterentwicklung gruppenweiter Standards für Data Governance, Datenqualität, Master & Reference Data Management, Data Access, Data Discovery und Data Lifecycle Management.Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenplattform und der Enterprise Data Architecture in enger Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, den Business Units sowie den verantwortlichen Plattform- und Engineering-Teams.Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines harmonisierten Enterprise Data Models und gemeinsamer Datenstandards als Grundlage für eine gruppenweit konsistente und verlässliche Datennutzung.Steuerung der Auswahl, Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Data-Catalog- und Metadata-Management-Lösung als Grundlage für Data Discovery, Data Lineage, Business Glossary und Data Governance – gemeinsam mit den zuständigen Fach- und IT-Teams.Etablierung klarer Ownership-Strukturen für geschäftskritische Datenobjekte gemeinsam mit Data Ownern und Data Stewards sowie Unterstützung der Organisation bei der nachhaltigen Verankerung dieser Verantwortlichkeiten.Schaffung einer vertrauenswürdigen und skalierbaren Data Foundation als Grundlage für Analytics-, Reporting- und AI-Anwendungsfälle sowie Enablement der Business Units bei deren Umsetzung.Fachliche Führung und Orchestrierung der gruppenweiten, föderierten Data Community sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen Group Data CoE und den Data-, Analytics-, BI- und IT-Teams der Business Units.Enge Zusammenarbeit mit den Business Units, Enterprise Architecture, Information Security, Datenschutz, Finance sowie relevanten Entscheidungs- und Managementgremien zur Priorisierung und Umsetzung der gruppenweiten Data Transformation.Dein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Data Platform, Data Engineering, Data Management oder AI Enablement.Nachweisbare Erfolge beim Aufbau moderner, skalierbarer Datenplattformen und datengetriebener Organisationsstrukturen.Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen, Data Lake- und Data Warehouse-Konzepte sowie cloudbasierter Plattformen.Erfahrung in den Bereichen Datenmodellierung, Metadatenmanagement, Data Lineage und Data Governance.Nachweisbare Erfahrung bei der Auswahl und Einführung moderner Data-Catalog-, Metadata-Management- oder Data-Governance Plattformen (z. B. Microsoft Purview, Collibra, Atlan, Informatica oder vergleichbar).Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen, Datenschutz- und Sicherheitsstandards.Nachweisbare Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender, internationaler und föderierter Organisation.Erfahrung im Umfeld von Analytics-, BI- und AI-Anwendungsfällen sowie Verständnis für AI Governance und AI-ready Data Foundations.Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, bereichsübergreifende Entscheidungen zu moderieren und Veränderungen im Rahmen einer Data Transformation erfolgreich zu begleiten.Idealerweise Erfahrung in der Touristik-, Retail-, Plattform- oder Servicebranche.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Was wir bieten:Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom BaumarktVielfältige ReiserabatteFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten im Hybrid- ModellBis zu 30 Tage Workation im europäischen AuslandUmfangreiches Aus- und WeiterbildungsangebotTeam- und MitarbeitereventsBezuschusstes DeutschlandticketJobrad und vieles mehr...! #J-18808-Ljbffr