Gruppenleitung (w/m/d) Energiemanagement

Für die Abteilung Management und Betrieb suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in

unbefristeter Anstellung eine Gruppenleitung (w/m/d) für das Energiemanagement.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitenden

Aufbau und Weiterentwicklung eines Risikomanagements für die Energieversorgung

Betrieb des EGLV-weiten Bilanzkreises

Planung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Energieerzeugung, Bilanzkreismanagement, Energiedatenmanagement, Resilienzsteigerung und Energiebeschaffung

Sicherstellung der Einhaltung geltender energie- und versorgungsrechtlicher Anforderungen

Digitalisierung relevanter Prozesse

Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern und Stakeholdern

Profil

Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) Energietechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar mit nachgewiesenen Kenntnissen in der Energiewirtschaft

Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, des Energierechts, der Energiebeschaffung, des Energieeinkaufs und im Energiemanagement

Gute Kenntnisse über wasserwirtschaftlichen Anlagen und deren Betriebsabläufe

Sehr gute Kenntnisse in der Projektleitung und Digitalisierung

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Führungskompetenz, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL Vergütung auf einen Blick Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Unsere Abteilungsleiterin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

APGW1_DE