Head of Component Repair (m/w/d)

Check-In / Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Component Repair mit rund 150 MitarbeitendenFührung und Entwicklung der zugeordneten Führungskräfte sowie Gestaltung einer leistungs- und sicherheitsorientierten FührungskulturStrategische und operative Steuerung der Komponentenreparatur einschließlich der eingesetzten Reparatur-, Fertigungs-, Beschichtungs- und MesstechnologienSicherstellung einer termin-, qualitäts- und auftragsgerechten Abarbeitung sowie einer bedarfsgerechten RessourcenplanungKontinuierliche Optimierung von Prozessen und Wertströmen hinsichtlich Safety, Quality, Durchlaufzeit, Produktivität und KostenVerantwortung für Budget und operative Kennzahlen sowie die technologische Weiterentwicklung des VerantwortungsbereichsSicherstellung der Safety-, Compliance- und QualitätsanforderungenWahrnehmung der mit der EASA Form-4-Funktion verbundenen VerantwortungsbereicheBoarding / Ihr ProfilAbgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Produktionstechnik oder WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktions-, Instandhaltungs- oder MRO-UmfeldFundierte Führungserfahrung in größeren operativen Einheiten, idealerweise einschließlich der Führung von FührungskräftenSehr gutes Verständnis von Fertigungs-, Reparatur- und Qualitätsprozessen sowie industriellen Anlagen und TechnologienErfahrung mit Lean Production, Operational Excellence und kennzahlenbasierter SteuerungAusgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs-, Gestaltungs- und FührungskompetenzGute Deutsch- und EnglischkenntnisseFür die vorgesehene EASA Form-4-Funktion bringen Sie darüber hinaus mit:Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon grundsätzlich mindestens zwei Jahre in einer angemessenen Position innerhalb der LuftfahrtindustrieFundierte Kenntnisse der relevanten Anforderungen von EASA Part-145 sowie Erfahrung mit Aviation-Safety-Standards und sicheren InstandhaltungspraktikenAngemessene Kenntnisse von Triebwerkskomponenten, Reparaturverfahren und eingesetzten Technologien sowie Verständnis von Safety Management und Compliance MonitoringKenntnisse der Grundsätze von Human Factors und Human PerformanceBereitschaft und persönliche Eignung zur Übernahme der regulatorischen Verantwortung und zur behördlichen Anerkennung als EASA Form-4-Halter; eine bereits bestehende Anerkennung ist von VorteilSie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.Flight / Unser AngebotGelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz

• Wir stehen für eine offene und respektvolle UnternehmenskulturI.d.R. unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietetAttraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen BezahlungBeteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des UnternehmensWork-Life-Balance: Nutzen Sie flexible Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeitenErholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsregelungenVerantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der LuftfahrttechnikTeamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-TrainingsFeedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur
• Ihre Ideen zählen!Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive PrämienStandortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrUmzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem UmzugGut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr WohlSport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen GesundheitsmanagementMitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und ReisenZuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven ZuschussFahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur ArbeitE-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort - wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme NutzungKooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangenEnjoy the flight! #J-18808-Ljbffr