Head of Creator Marketing (all genders) – Marketing Labs – Universal Music GmbH

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.Unser Creator Marketing verbindet Artists mit Creator:innen, Public Figures und digitalen Communities. Gemeinsam mit unseren Labels entwickeln wir kulturell relevante und wirkungsvolle Creator-Strategien für unsere Artists, Releases und Produkte. Eingegliedert in den Geschäftsbereich Marketing Labs agiert das Team im Spannungsfeld von Musik, Entertainment und Culture. Unsere Mission: Fans mit relevantem Content begeistern!Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Head of Creator Marketing (all genders). Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung inVollzeit.Deine Aufgaben:Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Creator Marketings und führst sowie entwickelst Dein TeamDu entwickelst gemeinsam mit Deinem Team integrierte Creator- und Public-Figure-Strategien und übersetzt Artist-, Repertoire-, Kampagnen- und Business-Ziele in konkrete und skalierbare AktivierungenDu verantwortest dabei ausgewählte Creator-Leuchtturm-Kampagnen und setzt diese hands-on gemeinsam mit unseren Labels und Marketingteams umDu baust unser Netzwerk zu Creator:innen, Public Figures, Managements und Agenturen strategisch aus und erschließt neue Talente, Communities, Kooperationen und Reichweitenpotenziale – dabei ermöglicht es Dir Dein Netzwerk auch, Künstler:innen entsprechende Longformformate anbieten zu könnenDu entwickelst skalierbare Modelle für Clipping- und UGC-Kampagnen und baust dafür ein aktivierbares Netzwerk aus Clippern und externen Social-Media-Kanälen aufDu bindest passende Partner:innen frühzeitig in die Kampagnenplanung ein und berücksichtigst dabei unterschiedliche Creator-Segmente – von Micro- und Nano-Creator:innen bis zu etablierten Public FiguresDu steuerst komplexe Creator-Partnerschaften von der Auswahl über Briefing und Verhandlung bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Timing, Passgenauigkeit und Wirkung sicherDu beobachtest Plattformdynamiken, Creator-Kulturen, Community-Codes, digitale Formate und aktuelle Tools und leitest daraus relevante Impulse für Artists und Kampagnen abDu verantwortest den lokalen Rollout und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Creator-Aktivierungsplattform House of Carmen für Kampagnensteuerung, Reporting und PaymentsDu analysierst Kampagnen anhand relevanter KPIs, Community-Signale und ihres Business Impacts, leitest konkrete Optimierungen ab und machst Learnings für relevante interne Teams nutzbarDiese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Creator oder Influencer Marketing, idealerweise in einer Creator-Business-Agentur sowie mit Bezug zum Musik-, Medien- oder EntertainmentumfeldDu hast bereits erfolgreich ein Team geführt und Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeltDu bist persönlich in der Creator- und Influencer-Community vernetzt und verfügst über relevante Kontakte zu Creator:innen, Public Figures, Managements und AgenturenDein Netzwerk umfasst unterschiedliche Artists, Genres, Communities und Creator-Segmente einschließlich Micro- und Nano-Creator:innenDu hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung integrierter Creator-Kampagnen und in der Steuerung und Verhandlung komplexer PartnerschaftenDu verfügst über ein tiefes Verständnis für Plattformmechaniken, kulturelle Trends und Community-Dynamiken sowie für Musik- und Entertainment-ProdukteDu entwickelst auch mit kleineren Budgets kreative und wirkungsvolle LösungenDu hast Erfahrung mit der Einführung und Weiterentwicklung von Campaign- und Analysetools und kannst Performance-Daten sicher interpretieren und in Handlungsempfehlungen übersetzenDeine Persönlichkeit ist gefragt:Du überzeugst durch ausgeprägte Leadership-Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Resilienz und gibst Deinem Team Orientierung und SicherheitDu verfügst über eine hohe Analysefähigkeit, triffst datenbasierte Entscheidungen und kannst diese nachvollziehbar und überzeugend vertretenDu erkennst Business Needs und leitest daraus konkrete, pragmatische und umsetzbare Maßnahmen abDu verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und trittst offen, sichtbar und verbindlich gegenüber internen und externen Partner:innen aufDu handelst kulturell offen und sensibel und bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für Diversität mitLeadership bei Universal Music:Unsere Erwartungen an gute Führung, haben wir in Form unserer Leadership Commitments ausgedrückt und investieren intensiv in die individuelle Entwicklung unserer Führungskräfte.Unsere Leadership Commitments:Take ResponsibilityDrive PerformanceBuild ONE TeamShow Respect & RecognitionDevelop PeopleUnsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:Spüre die Musik!

• Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen VeranstaltungenSei flexibel!
• Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und BegegnungenZeit zum Durchatmen!
• Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten BetriebsschließungstagenSei mobil!
• Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing AngebotWachse mit uns!
• Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiterAchte auf Dich!
• Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-AngeboteMUSIC IS UNIVERSAL!Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. #J-18808-Ljbffr