HR Manager (deutsch/englisch)
Kocher+Beck GmbH + Co. Rotationsstanztechnik KG · Pliezhausen
HR-GENERALIST (M/W/D) In Vollzeit
Weltweit profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, unserer Kompetenz und unseren individuellen Lösungen.
Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse Aufbau und der Weiterentwicklung eines Personalcontrollings Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und strategischen HR-Initiativen Betriebliches Gesundheitsmanagement Planung und Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Mitarbeiteraktionen
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion zeichnen Sie aus Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten zuverlässig sowie vertrauensvoll Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Coaching, Mediation oder Personalentwicklung sind von Vorteil
Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle
Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Aufbau und der Weiterentwicklung eines Personalcontrollings
Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und strategischen HR-Initiativen
Planung und Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Mitarbeiteraktionen
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Coaching, Mediation oder Personalentwicklung sind von Vorteil
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Jooble.
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