Human Resources/Recruiting (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt:

Human Resources / Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über die Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle und Netzwerke
• Führen von Interviews sowie Begleitung und Beratung der Fachabteilungen im Auswahlprozess
• Aufbau und Mitgestaltung moderner Recruiting-Strategien und -Instrumente
• Pflege und Ausbau eines nachhaltigen Talentpools sowie Mitwirkung am Employer Branding

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Human Resources
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr Vorteil:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sozialleistungen

Wir bieten Ihnen einen sicheren und ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe suchen, dann bewerben Sie sich!

Kontakt: raimund.ege@rexma.de