Instandhalter (m/w/d) in Süddeutschland

Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER® ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS – WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!

Aufgaben

Verantwortung für die vorbeugende Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und deren technische Verfügbarkeit unserer Werke in Süddeutschland (Schlierbach, Fürstenfeldbruck, Lahr)

Selbstständige Erledigung der prüfrelevanten Einrichtungen sowie Reparaturen, Wartungen oder Reinigungen

Fehlersuche, Störungsanalyse und -beseitigung bei Stillständen oder Problemen

Aktive Mitarbeit bei der laufenden Prozessoptimierung

Probenahmen für Produktionskontrolle

Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten an sonstigen Betriebseinrichtungen sowie Schlosser- oder Elektroarbeiten

Überwachung des Ersatzteillagers und Abstimmung mit der Technik Abteilung

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung in einem industriellen Umfeld

Fundierte Kenntnisse in Elektrik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik sowie systematische Vorgehensweise bei der Fehlerdiagnose

Erfahrung im Bereich Anlagen- und Betriebstechnik, bevorzugt in der Metall- oder Schwerindustrie

Stapler- oder Kranschein, Schweißkenntnisse von Vorteil

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Reisetätigkeit notwendig

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen

Intensive Einarbeitung sowie individuelle Unterstützung beim Einstieg in neue Technologien (z. B. elektrischer Kessel)

Kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub im Jahr

Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und mehr.

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