Justiziar*in (m/w/d)

Justiziar*in (m/w/d) (BesGr. A13 NBesO bzw. E 13 TV-L, 100 %)

Aufgabenbereiche

Das Justiziariat der Universität Hildesheim ist Teil des Dezernats für Personal und Recht. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Justiziariats nehmen Sie eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung ein. Sie bearbeiten hochschulbezogene Fragestellungen aus dem Verwaltungsrecht und anderen Rechtsgebieten, z. B. Prüfungsrecht, Vergaberecht und Datenschutz. Sie übernehmen die gerichtliche Vertretung der Universität bzw. arbeiten mit externen Rechtsanwaltskanzleien eng zusammen. Die Tätigkeit ist sowohl beratend als auch gestaltend, letzteres insbesondere bei Verträgen und bei Satzungen der Universität. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und lassen sich kaum abschließend aufzählen, so dass auch die persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen bei der Aufgabenverteilung im Team berücksichtigt werden können.

Anforderungsprofil

Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung absolviert und verfügen über fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts. Berufserfahrung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht. Grundlegende Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets werden vorausgesetzt. Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft und engagiertes Handeln gegenüber internen und externen Ansprechpersonen zeichnen Sie aus. Eine zielorientierte Rechtsberatung wird erwartet.

Leistungen & Benefits

Als familiengerechte Hochschule wird ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum geboten. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung) werden ermöglicht. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi“), ein Sportprogramm für Mitarbeitende („Healthy Campus“) sowie die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen werden angeboten. Es gibt eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L bzw. nach den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt.

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