Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Kaufmann für Speditions- und Logistik­dienstleistungen (m/w/d)

Aufgaben

Lkw-Abfertigung einschließlich Prüfung der Ladungssicherung

Organisation, Koordination und Vergabe von Transportaufträgen

Steuerung und Überwachung der operativen Transport- und Verladeprozesse

Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung

Direkte Ansprechperson für Baustellen sowie operative Kommunikation mit Baustellen, Speditionen und internen Schnittstellen

Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Transport- und Versanddokumenten

Eigenständige Analyse und Bearbeitung von Abweichungen im Tagesgeschäft

Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen

Berufserfahrung in der Disposition, Versandabwicklung oder Logistik von Vorteil

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Kunden, Baustellen und internen Ansprechpersonen

Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen

Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick, Flexibilität und Engagement

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Wir bieten

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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