Ko-Abteilungsleiter*in Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention

Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung, Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation, anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen Bundestag finanziert. Das Institut ist zudem mit dem Monitoring der Umsetzung von UN-Behindertenrechtskonvention und UN-Kinderrechtskonvention sowie der Berichterstattung zu den Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt betraut worden.

Ko-Abteilungsleiter*in für die Abteilung Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention

Dienstort ist Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Entwicklung der Abteilung UN-Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention
• Führung der Mitarbeitenden
• Qualitätssicherung der Produkte der Abteilung
• Budgetplanung und -umsetzung
• Durchführung, Begleitung und Steuerung wissenschaftlicher Forschung
• Mitwirkung im Leitungsgremium des Instituts
• Strategische Planung in Umsetzung der Mehrjahresstrategie des Instituts
• Beratung von Entscheidungsträger*innen in Politik und Verwaltung
• Vertretung der Themen der Abteilung in politischen und zivilgesellschaftlichen Netzwerken sowie in den Medien, auch in internationalen Organisationen
• Stärkung der Netzwerke mit Zivilgesellschaft, Selbstorganisationen, Wissenschaft und anderen Akteur*innen und Zielgruppen
• Strategische Drittmitteleinwerbung

Diese Aufgaben werden gemeinsam mit demder Ko-Abteilungsleiterin übernommen. Mit der Durchführung der Aufgabe sind planbare, ein- oder mehrtägige Dienstreisen im In- und Ausland verbunden.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Disability Studies
• Vertrautheit mit dem menschenrechtlichen Konzept von Behinderung sowie der UN-Behindertenrechtskonvention
• Berufserfahrung auf einem der Gebiete Politik bzw. Politikberatung, Verbands- oder sonstige zivilgesellschaftliche Arbeit, Wissenschaft, Verwaltung
• Erfahrung in der Führung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden
• Erfahrungen in strategischer Planung, im Arbeits- und Prozessmanagement sowie im Projektmanagement, einschließlich Budgetplanung und -bewirtschaftung
• Sehr gute deutsche (C2) und gute englische (C1) Sprachkenntnisse

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Politikberatung oder Wissenschaftskommunikation
• Erfahrungen in der Medienarbeit
• Kenntnis der relevanten Akteure der behindertenrechtlichen Zivilgesellschaft
• Praktische Vorerfahrungen im menschenrechtlichen Bereich und/oder der Behinderten(selbst)-hilfe
• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Kenntnisse über barrierefreie Kommunikation
• Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit
• Erfahrung mit intersektionalen Ansätzen und Diskriminierungssensibilität
• Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit mobiler Arbeit
• Professionelle Unterstützung (intern und extern), gerade auch beim Umgang mit herausfordernden Situationen
• Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln und sonstigen individuellen Bedarfen
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Vorteile einer Mitgliedschaft im Sozialwerk Bund und der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

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