Koordinatorin/Koordinator (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Verbund

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinatorin/Koordinator (w/m/d)

für den Sozialpsychiatrischen Verbund

• Entgeltgruppe S 11b TVöD -

unbefristet mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche.

Der Landkreis Goslar ist touristisch geprägt und eingebettet in eine
einzigartige Landschaft, in der innovative Unternehmen und Tradition
aufeinandertreffen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die im
sozialpsychiatrischen Verbund Verantwortung übernimmt und aktiv den
Öffentlichen Gesundheitsdienst mitprägt.

Als Koordinatorin oder Koordinator im sozialpsychiatrischen Verbund setzen
Sie sich ein für psychische Gesundheit, Prävention und Beratung – ein echter
Benefit für die Bevölkerung des Landkreises Goslar.

Wir schaffen familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine
Arbeitskultur mit transparenten Entscheidungswegen. Die Möglichkeiten zur
Nutzung von Homeoffice sind gegeben.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen
außerdem individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche
Entwicklungschancen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Koordination des Sozialpsychiatrischen Verbundes des Landkreises Goslar:

Dies umfasst die zentrale Steuerung und administrative Abwicklung des Verbundes
sowie die Förderung der Zusammenarbeit der Hilfeanbieter im psychiatrischen
Bereich.

• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen und Gremien:Hierzu gehören

die Vor- und Nachbereitung von Arbeitskreisen (z. B. zu Suchthilfe,
Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie) und die Gewährleistung der
Arbeitsfähigkeit der Gremien des Verbundes, einschließlich der Protokollführung
und Evaluation.

• Bedarfsanalyse und Netzwerkpflege:Die fortlaufende Bearbeitung des

Sozialpsychiatrischen Plans über den Bedarf an Hilfen und das vorhandene
Angebot, die Abbildung in der Fachsoftware, die Datenpflege sowie die
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit im Netzwerk sind ebenfalls zentrale
Aufgaben.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.
• Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld.
• Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Die Möglichkeit auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an

über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik
angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL.
Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung
für eine lebenslange Betriebsrente.

• Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung zur

Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
bzw. Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer
Hochschulabschluss.

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir würden uns freuen,

wenn Sie Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke nutzen. Selbstverständlich
erhalten Sie hierfür eine Erstattung nach Reisekostenrecht.

• Erwartet wird die sichere Anwendung der MS-Office Programme Word, Excel,

Outlook sowie die Bereitschaft zur Anwendung der Fachanwendung nach
Einarbeitung.

• Besonders wünschenswert sind:
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zu adressatengerechter

Kommunikation.

• Fähigkeit zur Organisation und umsichtigen Planung

So geht’s schnell:

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de
und stellen Sie Ihre Bewerbung mit allen üblichen Nachweisen bis zum 22.11.2026
unter der Stellenangebots-ID 1507847 ein.

Sie haben noch Fragen?

Inhaltlich berät Sie gerne

Herr Stefan Posselt

Telefon 05321 700-876

E-Mail: Stefan.Posselt@landkreis-goslar.de

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen

Frau Johanna Reder

Telefon 05321 76-162

E-Mail: Johanna.Reder@landkreis-goslar.de

Hinweise

Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“)
und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine
Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von 1-3 Jahren) und flexible
Arbeitszeiten.

Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von
Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
an. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine
Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer
Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender
Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1507847. Der Link unten führt sie zu der Seite.