Legal Counsel (m/w/d)

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Abteilung: Legal & Compliance Services

Aufgaben

Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Geschäftsbereiche in allen anfallenden Fragestellungen des operativen Tagesgeschäfts

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von diversen Vertragstypen mit Fokus auf internationalen Liefer- und IP- Verträgen sowie entsprechenden Vertragsklauseln

Rechtlicher Sparrings- und Businesspartner bei der Umsetzung rechtlicher und strategischer Entscheidungen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer globalen Standardverträge

Mitarbeit beim weiteren Aufbau des Vertragsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, sowohl vor Ort als auch remote

Unterstützung bei ausgewählten Datenschutz- und Compliance-Themen im Einzelfall

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar, bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossenem Zweiten Staatsexamen (Volljurist)

Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Erfahrung im nationalen und internationalen Handels-, Privat- und Wirtschaftsrecht

Idealerweise einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer international agierenden Unternehmensgruppe in der Industrie

Fähigkeit, komplexe juristische sowie interdisziplinäre Sachverhalte auch für Nichtjuristen verständlich auf den Punkt zu bringen

Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit relevanten KI - Anwendungen

Wir bieten

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

APGW1_DE