Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Ihre AufgabenAls Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln dieses zu einem anerkannten Partner für Vorstand, Management und Fachbereiche. Im Mittelpunkt steht nicht die Beratung „von außen“, sondern das gemeinsame Lösen anspruchsvoller Fragestellungen: zuhören, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, Orientierung schaffen und gemeinsam Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.Bereich aufbauen und positionieren: Sie entwickeln das Team und sein Leistungsportfolio und etablieren eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem UmsetzungsfokusStrategische Initiativen vorantreiben: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren und konkretisieren Sie relevante Handlungsfelder und leiten konkrete Maßnahmen abTransformationen gestalten: Sie steuern unternehmensweite Transformationsprojekte von der Analyse und Lösungsentwicklung über die operative Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung der VeränderungenGemeinsam Lösungen entwickeln: Sie bearbeiten komplexe strategische und transformative Herausforderungen auf Augenhöhe mit den Fachbereichen, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, vermitteln bei Zielkonflikten und schaffen Klarheit über Ziele, Verantwortlichkeiten und nächste SchritteManagement und Vorstand unterstützen: Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf, entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen und sorgen dafür, dass Entscheidungen in wirksame Maßnahmen übersetzt werdenTeam führen und entwickeln: Sie gewinnen und fördern ein leistungsstarkes Team, stärken dessen fachliche und methodische Kompetenzen und etablieren eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und messbaren WirkungIhr ProfilBeratungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Management- oder Strategieberatung und haben anspruchsvolle Strategie- und Transformationsprojekte begleitet, idealerweise mit eigener Verantwortung für Steuerung und UmsetzungUmsetzungsstärke: Sie gestalten Veränderungen aktiv, treiben Maßnahmen auch bei Widerständen konsequent voran und erzielen nachhaltige ErgebnisseAnalytische und konzeptionelle Stärke: Sie strukturieren komplexe Fragestellungen, erkennen wesentliche Zusammenhänge und entwickeln pragmatische, umsetzbare LösungenKommunikations- und Stakeholder-Kompetenz: Sie kommunizieren überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, bauen Vertrauen auf und führen auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen herbeiUnternehmerisches Denken und Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und treiben Lösungen selbstständig voran, ohne übergeordnete Ziele und konkrete Ergebnisse aus dem Blick zu verlierenFührungsverständnis: Sie motivieren Menschen, verbinden unterschiedliche Kompetenzen und steuern Teams zielorientiert. Erste Führungserfahrung, etwa in der Leitung von Beratungsprojekten oder der fachlichen Führung von Projektteams, ist von VorteilWir bietenSicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden UnternehmenVergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer LeistungenModernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich – je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg AnbindungFlexibilität und Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbi...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) #J-18808-Ljbffr