Management Referent im IT-Security Bereich (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Management Referent im IT-Security Bereich (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München.

Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte CoreValue Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.

Die Central Security Services umfassen hierbei die Kernbereiche Malware & Data Protection, CERT+SOC Services, Endpoint Protection, Encryption Services sowie das Identity & Access Management (IAM). In diesem dynamischen Umfeld stellen wir den Schutz von Systemen, Daten und Identitäten über alle Plattformen hinweg sicher und gewährleisten die nahtlose Erkennung sowie Abwehr moderner Cyber-Bedrohungen.

Aufgaben

Professionelle Unterstützung der Central Security Services Leitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb eines neu entstehenden Stabes

Selbstständiges Organisieren von Dienstreisen (Flug-, Hotelreservierungen, Mietwagen etc.)

Eigenständige Vorbereitung von Präsentationen, strategischen Unterlagen sowie deren Dokumentation

Terminmanagement inkl. Organisation, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie Workshops

Mitwirkung bei strategischen Projekten

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen

Koordination und Erstellung von Berichten / Auswertungen / Statusreportings

Profil

Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Assistenz-, Referentenbereich oder in der Projektkoordination/Office-Management

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint und Outlook)

Fundiertes Verständnis von KI-Tools: Du nutzt KI als smartes Hilfsmittel, steuerst den Output jedoch stets durch deine eigene analytische Denkschärfe und fachliche Qualität

Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, souveränes sowie freundliches Auftreten

Hohe Einsatzbereitschaft sowie umfangreiche Kommunikations- und Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch Grundkenntnisse

Wir bieten

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr

Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar

Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen

Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern

Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning

Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern

Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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