Manager ERP Transformation & IT M&A (all genders)

Homeoffice München BerufserfahreneDein WirkungsfeldAls Manager ERP Transformation & IT M&A (all genders) trägst Du die Gesamtverantwortung für ERP-Projekte und S/4HANA-Migrationen, von der Vorstudie über Auswahl und Implementierung bis zur TransformationDu berätst strategisch bei der Konzeption von Anwendungs-, Software- und Systemarchitekturen im ERP-Umfeld und bewertest Cloud-ERP-Lösungen wie z.B. SAP RISE, Infor M3 oder Microsoft DynamicsGeschäftsprozesse analysierst, optimierst und konzipierst Du und übersetzt Businessanforderungen in IT-AnforderungenAuswahlverfahren für ERP-Lösungen und Implementierungspartner steuerst Du eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss für Transition- und BetriebsphasenIn IT Due Diligences für Private Equity und strategische Investoren bewertest Du ERP-Landschaften und identifizierst Risiken, Chancen und Handlungsbedarfe mit Blick auf den Investment CaseBei Carve-outs und Post-Merger-Integrationen verantwortest Du die Separation und Integration von ERP-Systemen, von der Day-1-Readiness über Transitional Service Agreements (TSA) bis in die OptimierungsphaseIn der Projektakquise identifizierst Du Potenziale bei Kunden, entwickelst überzeugende Angebote und gewinnst neue ProjekteDurch das Identifizieren und Bewerten von Trends wie Clean Core und Cloud ERP entwickelst Du innovative Beratungsansätze für unsere KundenDein Projektteam führst Du eigenverantwortlich, stellst die Qualität sicher und entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich und persönlich weiterWas Dich auszeichnetAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren StudiengangsUmfangreiche Berufserfahrung in ERP-Architekturen und Geschäftsprozessmanagement in der Beratung oder der IndustriePraktische Erfahrung in der Begleitung von ERP-Einführungen, idealerweise bereits in der ProjektleitungSehr gute Kenntnisse marktführender ERP-Plattformen, vorzugsweise SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics, sowie funktionsübergreifendes Wissen aus Vertrieb, Produktion und LogistikSehr gute Kenntnisse im Master Data Management, von Prozessen und Organisation bis zu Strukturen und TechnologienFundierte Prozesskenntnisse aus mindestens einem dieser Sektoren: produzierende Unternehmen (Automobil), Prozessfertigung, Handel (B2B/B2C) oder DienstleistungErste Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickelnLust, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der ProjektakquiseErfahrung in IT Due Diligences, Carve-outs oder Post-Merger-Integrationen von VorteilPragmatisches, ergebnisorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Lösungs- und ServiceorientierungSicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation auf allen ManagementebenenBereitschaft zu punktueller, projektbezogener MobilitätFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseDarauf kannst Du Dich freuenAnspruchsvolle ERP- und M&A-Projekte bei namhaften Kunden, Investoren und Hidden Champions, in denen Du Verantwortung für Projekte und Kundenbeziehungen übernimmstEin leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das Erfolge gemeinsam mit Dir erarbeitet und feiertDie Chance, unsere Practice aktiv auszubauen und je nach Erfahrung Dein eigenes Team aufzubauenEin klares Karrieremodell, das Dir den Weg zum Senior Manager und darüber hinaus aufzeigtIndividuelle Weiterentwicklung mit Zertifizierungsbudget und Zugang zu führenden WeiterbildungsformatenEin flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil, mit dem Du Deinen Arbeitsalltag selbst gestaltestMobilität nach Deinem Geschmack: Du entscheidest Dich für einen Firmenwagen oder eine Car AllowanceEine Kultur, in der wir Unternehmer im Unternehmen suchen: Du bekommst Raum für eigene Ideen und gestaltest Deinen Bonus über unternehmerische Bonuszahlungen aktiv selbst, ergänzt durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge #J-18808-Ljbffr