Mitarbeiter*in Zentrale Anlaufstelle Hospiz (m/w/d)
Unionhilfswerk · Berlin
Bewerbungsfrist: 16.11.2026
Für die Berliner Fach- und Spezialberatungsstelle Zentrale Anlaufstelle Hospiz - ZAH,
in der Richard-Sorge-Straße 21A, 10249 Berlin, suchen wir zum 1. Oktober 2026 oder später eine*n Mitarbeiter*in mit den Schwerpunkten Beratung, Netzwerkarbeit und Bildung (m/w/div)
Ihre Aufgaben
Aufgaben:
- Co-Leitung im Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin (Moderation, Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung, Begleitung der Regionalgruppen, Mitwirkung in der Projektwerkstatt)
- Fachberatung für Bürgerinnen und Bürger im Land Berlin sowie der Institutionen zur medizinisch-pflegerischen und sonstigen Versorgung am Lebensende, incl. Vorsorgeinstrumente
- Koordination und Schulung haupt- und ehrenamtlicher Patientenverfügungsberaterinnen und -berater
- Organisation und Durchführung interner und externer Bildungsangebote
- (Mit)Gestaltung eigener (Vorsorgenetzwerk Berlin, Diversität, Arbeitskreis Trauer Berlin) und Mitwirkung in anderen relevanten Gremien (Land, Verbände, Träger und Einrichtungen)
- Dokumentation der Arbeit
- Pflege von Datenbanken (Hilfelotse) und ZAH-Internetseite
- Unterstützung der Standortleitung
Wir bieten:
- anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen im Team haupt- und ehrenamtlicher Engagierter
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- BGM, sonstige Vergünstigungen im Träger
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Pflege- oder Sozialmanagement, Soziale Gerontologie oder
- Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation Palliative Care
- Kompetenzen in der Beratung von Sterbenden, Nahestehenden und professionellen Versorgern
- Kenntnisse der Berliner Versorgungs- und Betreuungsstrukturen für Menschen am Lebensende
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Moderation von Fachgruppen
- Fähigkeit zum selbständigen und projektbezogenen Arbeiten
- flexible und kooperative Mitarbeit im Team Haupt- und Ehrenamtlicher
- Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sicherheit in der deutschen Sprache (Textsicherheit, Rechtschreibung)
- Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, proaktiv an Aufgaben heranzugehen
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, angemessenes Auftreten
Unser Angebot
- Regelmäßige Supervisionen & Coachings
- Angebote für mobiles Arbeiten
- kostenfreies, anonymes Mental Health Coaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- themenspezifische Konferenzen & Fachtagungen
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Dienstfahrrad-Leasing
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
- zahlreiche Vergünstigungen & Rabatte über unsere Mitarbeiter*innen-Portale
- kostenfreie Nachhilfe per App für Schulkinder & Azubis
- regelmäßige Team- & Unternehmensevents
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.840,15 € und 4.212,34 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gemeinsam mehr Wir
Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.
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