Portfoliomanager (m/w/d) Vollzeit

Portfoliomanager Wärme (m/w/d)

Für unsere Servicegesellschaft suchen wir für das Team Kaufmännisches Energiemanagement ab dem 01.01.2027 einen Portfoliomanager Wärme (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)

Vertrag: unbefristet Ihre Aufgaben:

Wärme managen: Als Portfoliomanager Wärme (m/w/d) bei der GAG in Köln verantworten Sie die strategische und fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Wärme, wobei Sie eigenständig Produkt-, Preis-, Vertrags- und Prozesslogiken steuern.

Strukturen standardisieren: Sie entwickeln Preis- und Vertragsstrukturen weiter, prüfen deren Wirtschaftlichkeit und sichern ihre einheitliche kaufmännische Anwendung im Tagesgeschäft.

Darüber hinaus standardisieren Sie zentrale Prozessschritte und unterstützen operative Funktionen fachlich in ihrer Weiterentwicklung.

Steuerung sichern: Mit Ihrem kaufmännischen Verständnis erstellen und bewerten Sie Abschlüsse, Planungen, Reports sowie Auswertungen und stellen dabei die Qualität der Daten sicher.

Beruf und Familie | Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr sowie der Möglichkeit, an bis zu 3 Wochentagen mobil zu arbeiten, vereinbaren Sie Beruf und Privatleben. In unregelmäßigen Betreuungssituationen unterstützen wir Sie mit einer Ferien- und Kindernotfallbetreuung sowie mit bis zu zehn Tagen Lohnfortzahlung, wenn Sie zu Hause gebraucht werden.

Vergütung und Zusatzleistungen | Arbeiten bei der GAG zahlt sich aus: Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer tarifgebundenen Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Obendrein erhalten Sie ein flexibel nutzbares, monatliches Budget von 50 € für nachhaltige Mobilitätslösungen im Job und im Alltag.

Urlaub und Workation | 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Brauchtumstage bieten Ihnen viel Freiraum für Erholung. Brauchen Sie mal einen Tapetenwechsel, haben Sie über unsere Workation-Regelung die Möglichkeit, auch außerhalb von Deutschland zu arbeiten.

Entwicklung und Perspektiven | Neben einem strukturierten Onboarding fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige E-Learning-Angebote. So gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv und kontinuierlich weiter.

Gesundheit und Wohlbefinden | Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Bewertung von Preis- und Vertragslogiken sowie im kaufmännischen und prozessualen Management komplexer Themenstellungen wünschenswert.

Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.