Product Owner (deutschsprachig)

Product Owner SAP (m/w/d)

[](

Product Owner SAP (m/w/d)

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) zurück.

• Zudem bringen Sie Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen sowie IT-Anwendungen mit und treiben Themen engagiert, proaktiv und mit einem hohen Anspruch an nachhaltige Verbesserungen voran.
• Vorzugsweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Management von Softwareprojekten sammeln und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den SAP-Modulen PM, MM, RE-FX und FI.
• Komplexe Anforderungen und Risiken analysieren Sie strukturiert, leiten daraus Weiterentwicklungsstrategien ab und tragen durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein nachhaltig zur Verbesserung von Softwarelösungen bei.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über Zertifizierungen im Requirements Engineering und/oder als Product Owner oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Bereichen weiterzubilden.

einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.

• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
• eine tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 60.770,13 € bis 87.553,77 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung.

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.