Projektmanager:in (m/w/d) Bereich Bau & Immobilien

Wir gestalten die Zukunft von Transport und Logistik – gemeinsam.

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden wachsen wir kontinuierlich und sind international in den Bereichen Automotive, Industrie und Lebensmittel tätig. Wir entwickeln effiziente Transportlösungen, digitale Prozesse und nachhaltige Logistikkonzepte.

Dabei verbinden wir Leistungsanspruch mit einer klaren Haltung: mutig, menschlich, leidenschaftlich, unterstützend und lösungsorientiert.

Werde Teil unseres Teams ELFLEIN – THE DRIVING FORCE IN LOGISTICS

Aufgaben

Eigenständige Betreuung von Bau- und Infrastrukturprojekten

Koordination von Planung, Beschaffung, Dienstleistern und Umsetzung

Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Projektfortschritt

Operatives Management gewerblicher Immobilien und technischer Infrastruktur

Verwaltung von Wartungs-, Prüf-, Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen

Überwachung von Betreiberpflichten, Wartungen, Prüfungen und Fristen

Rechnungsprüfung, Kostencontrolling und Nebenkostenabrechnung

Betreuung von Gebäudeautomation, Energieversorgung, PV-Anlagen, Speichern und Ladeinfrastruktur

Prüfung und Abwicklung von Fördermitteln

Analyse von Objekt- und Betriebsdaten sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Vertretung der Leitung Immobilien- und Infrastrukturmanagement

Profil

Abgeschlosssenes Studium im Bereich Wirschaftswissenschaften oder vergleichbar

Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in Umbau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekten

Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis

Gutes Verständnis für Kostenstrukturen und Budgets

Eigeninitiative, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise

Wir bieten

Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche

Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen, basierend auf einer unternehmensweit einheitlichen und objektiven Stellenbewertung

Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits

Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00–15:30 Uhr) und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit

Bezahlte Freistellung für die jeweils zweite Tageshälfte am 24.12. und 31.12. bei Inanspruchnahme eines halben Urlaubstages

Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen

Vielseitiges, entwicklungsstarkes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist

Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen

APGW1_DE