Projektmanagerin im Netzbetrieb (Hochspannung) (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Projektmanagerin im Netzbetrieb (Hochspannung) (m/w/d)

Vollzeit

Heidestraße 2, 10557 Berlin

Unbefristet

Zum nächstmöglichen Termin

Stellen-ID: 10766

Aufgaben

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Gesamtverantwortung für Projekte im Netzbetrieb – von der Planung bis zur Umsetzung – und trage so aktiv zur Energiewende und zum sicheren Betrieb des Hochspannungsnetzes bei.

Meine Aufgaben

Verantwortung für Termine, Budgets und Ressourcen in enger Abstimmung mit Fach­bereichen, regionalen Ansprech­partner*innen und Dienstleistern (z. B. Hoch­spannungs­gerätetausch),

Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere zu Qualität, Arbeits­sicherheit und Umweltschutz,

Begleitung von Vergabeverfahren sowie Vertrags­management im Projekt,

Organisation der Projekt­zusammenarbeit und des Informations­flusses sowie Weiter­entwicklung von Standards im Projekt­management.

Profil

Abgeschlossener technischer Fachwirt / abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor / Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,

Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Energietechnik (v. a. Primärtechnik / Umspannwerke: Planung, Bauleitung, Inbetrieb­nahme, Dokumentation),

Mehrjährige nachweisbare Projektleitungs‑Expertise (Budget‑ / Termin‑ / Ressourcen­steuerung) und starkes Stakeholder‑Management,

Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englisch­kenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

Erfahrung mit Infrastruktur­projekten oder dem Betrieb elektrischer / baulicher Anlagen im Hochspannungs­bereich,

Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Project.

Wir bieten

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden

Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.

Betriebliche Altersvorsorge

Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),

Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,

Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,

Keine Kernarbeitszeit,

Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

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