Projektplaner (m/w/d)

Aufgaben

Erstellung und Pflege einer ebenengerechten, transparenten sowie integrierten Terminplanung in MS Project Professional

Integration und Synchronisation der Terminplanung zwischen nationalen und internationalen Rheinmetall-Unternehmen, Unterlieferanten sowie internen Gewerken

Erarbeitung des kritischen Pfades, erfolgsbestimmender Meilensteine sowie von Szenarien zur Terminoptimierung in einem hochkomplexen und agilen Programmumfeld

Kontinuierliche Aktualisierung aller Projektpläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Engineering, Einkauf und Produktion

Steuerung des Baselining- und Änderungsmanagements der Terminplanung im Gleichklang mit Budgets, Kosten, EVM und Vertragsänderungen

Schnittstellenfunktion und direkter Ansprechpartner für das Earned Value Management (EVM)

Aufbau von aussagekräftigen Planungs-Reports und direkte Berichterstattung an den Programmmanager als Basis für Managemententscheidungen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Mehrjährige Berufserfahrung in der integrierten Terminplanung von komplexen Großprojekten sowie im Projektmanagement

Fundierte Kenntnisse in MS Project Professional oder vergleichbaren Tools zur verteilten Terminplanung

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit

Analytische Denkweise gepaart mit der Fähigkeit, auch bei Planungsunsicherheiten zielorientiert und eigenverantwortlich im Team zu agieren

Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen

Wir bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

Corporate Benefits Plattform

Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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