Ranger*in (m/w/d) im Naturpark Niederlausitzer Landrücken

Wir bieten ab sofort bei der Naturwacht Brandenburg im Naturpark
Niederlausitzer Landrücken (Dienstsitz Fürstlich Drehna) eine unbefristete
Beschäftigung (bis zu 40 h/Woche, Teilzeit möglich, Entgeltgruppe 8 TV-L) als

Ranger*in (m/w/d)

Die Stiftung NaturSchutzFonds Brandenburg ist eine Stiftung des öffentlichen
Rechts. Sie hat u.a. den Zweck, Maßnahmen zum Schutz, zur Pflege und zur
Entwicklung von Natur und Landschaft durchzuführen und zu fördern, den Aufbau
von Flächen- und Maßnahmenpools für die Eingriffsregelung vorzunehmen oder zu
unterstützen, Grundstücke, die für den Naturschutz, die Landschaftspflege oder
die Erholung besonders geeignet sind zu erwerben, zu pachten oder dies durch
andere geeignete Träger zu fördern und Öffentlichkeitsarbeit für den
Naturschutz durchzuführen. Sie ist zudem Trägerin der Naturwacht, die in 15
Nationalen Naturlandschaften in Brandenburg tätig ist. Die Ranger*innen dieser
Schutzgebiete übernehmen gemeinsam mit der zuständigen
Großschutzgebietsverwaltung als „Mittler*innen zwischen Mensch und Natur“
schwerpunktmäßig Aufgaben aus dem Bereich des naturkundlichen Monitorings, der
Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit, der Gebietskontrolle sowie des
praktischen Naturschutzes.

Aufgabengebiete

• Durchführung von Gebietskontrollen und Besucherlenkung, sowie die

Überwachung der geltenden Schutzgebietsverordnung im Naturpark

• Maßnahmen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, der Umweltbildung sowie

Besucherinformation (z.B. Vorbereitung und Durchführung naturkundlicher
Führungen)

• Umbesetzung und Weiterentwicklung des Bildungskonzeptes "Bildung für

nachhaltige Entwicklung (BNE)" und eigenständige Erarbeitung von Projekten im
Rahmen dieses Konzepts

• Betreuung von Kinder- und Jugendgruppen (z.B. Kita- und Schulgruppen,

Junior Ranger)

• Durchführung von botanischen und faunistischen Bestandserffassungen nach

anerkannten Mehtodenstandards sowie die Eingabe und Verarbeitung der Daten in
z.B. GIS und ornitho.de

• Kommunikation mit Flächeneigentümer*innen, Landnutzer*innen und

Anwohner*innen

• Mitworkung bei Maßnahmen des Arten- und Biotopschutzes
• Mitarbeit im Bibermonitoring
• Anleitung und Betreuung von Freiwilligen der Naturwacht
• Wartung von Schutzgebietsinfrastruktur

Wir bieten Ihnen

• vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine wertschätzende Stiftungskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine ausgewogene

Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle mit einer
kerzeitlosen Arbeitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und
mobiles Arbeiten bzw. ggf. Homeoffice, soweit es die Ranger*in Tätigkeit zulässt

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein individuelles und strukturiertes Einarbeitungskonzept, das Ihre

Erfahrung und Qualifikation berücksichtigt

• interessante und qualifizierte Fort- und Weiterbildungen sowie Teilnahme an

internem Wissensaustausch

• ein mit 16 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder

Deutschlandticket Job

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bei Vorliegen der

Voraussetzungen in Entgeltgruppe8 TV-L*

• eine tarifliche Jahressonderzahlung bzw. Möglichkeit der Umwandlung der

Jahressonderzahlung in zusätzlichen Erholungsurlaub

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge (VBL)

Anforderungen

• gute floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse
• Methodenkenntnisse für naturkundliche Bestanderfassung sowie die

erforderlichen Kenntnisse für die selbstständige Aufbereitung der Ergebnisse

• Kenntnisse von QGIS wünschenswert
• didaktische und methodische Kenntnisse im Bereich der Umweltbildung und

Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Bildung für nachhaltige Entwicklung
sowie Erfahrungen in der praktischen Bildungsarbeit

• Grundkenntnisse im Naturschutzrecht
• Erfahrungen/ Kenntnisse im Natur- und Umweltschutz sowie in den Bereichen

Fischerei-, Land und Forstwirtschaft sowie Regionaltourismus

• sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte
• Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Bereitschaft zur

regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsarbeit

• physische Eignung, z.B. für längere Fußmärsche, Fahrradtouren und Einsätze

bei der Landschaftspflege (Bereitschaft zur Teilnahme an einer
betriebsärztlichen Einstellungsuntersuchung) sowie Bereitschaft zum Transport
von Kindergruppen im Dienstwagen

• Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz gem. Masernschutzgesetz

(siehe auch www.masernschutz.de) sowie Führerschein der Klasse B und ein
eigenes Fahrzeug zum erreichen des Dienstortes

• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a

Abs. 1 BZRG

Wir stehen für Vielfalt, fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und
sind Mitglied im „Aktionsbündnis gegen Gewalt, Rechtsextremismus und
Rassismus“. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht,
Alter, Religion oder Herkunft. Schwerbehinderte sowie schwerbehinderten
Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich
Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Konkrete Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern Frau
Schmelzer (SB Personal & Recruiting, 0331 97164/879).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 über unser Online-Formular.
Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen hoch.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.12.2026 in Potsdam
statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Tarifvertrag der Länder TV-L: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/