Rechtsanwaltsfachangestellte/r für Arbeitsrecht (m/w/d)

Der AGVL ist der führende Arbeitgeberverband im deutschen Luftverkehr. Der Verband vertritt die tarif- und sozialpolitischen Interessen seiner 28 Mitgliedsunternehmen der Lufthansa Gruppe mit rund 60.000 Beschäftigten gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit. Er entwickelt tarifpolitische Konzepte, organisiert und führt Tarifverhandlungen und fixiert sie nach erfolgreichem Abschluss in Tarifverträgen. Ab 2027 erweitert der AGVL sein Portfolio um arbeitsrechtliche Beratungsleistungen. Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Der Betreuungsbereich umfasst alle Mitgliedsunternehmen der Lufthansa Gruppe.

• Schriftverkehr (intern & extern, Erstellung unterschriftsreifer Schriftsätze nach Anweisung)
• Koordination & Priorisierung aller Aufgaben im Bereichs-Sekretariat
• Postbearbeitung (Eingangs-/Ausgangspost inkl. beA und eBO)
• Fristen- und Terminüberwachung
• Auftragsvergabe an externe Anwälte und Führung der entsprechenden Korrespondenz
• Prüfung von Anwaltskostenrechnungen (RVG und Honorarvereinbarungen)
• Monitoring der Rückstellungen
• Erteilung von Auskünften (Verfahrensstand, verfahrensrechtliche Voraussetzungen)
• Elektronische Aktenführung und Monitoring aller arbeitsrechtlichen Verfahren
• Revisionskonforme Archivierung von Urteilen
• Datenbankpflege und -auswertung (Kategorisierung und Aufnahme von Akten)

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Aktuelle & präsente Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
• Zusätzliche Fremdsprache wünschenswert: Englisch
• Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Rechtskenntnisse in: Arbeitsrecht, allgemeines Zivil- & Zivilprozessrecht, Mahnverfahren & Zwangsvollstreckung, Gebühren- & Kostenrecht

• Urlaubs- / Weihnachtsgeld
• Kostenloses Parken
• Flugvergünstigungen
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Betriebliche Altersvorsorge
• D-Jobticket bezuschusst vom Arbeitgeber
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsarzt
• Mitarbeiterevents