Referatsleitung Finanzmanagement (m/w/d)

Referatsleitung Finanzmanagement (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Im Referat Finanzmanagement und Vorlagewesen setzt ein fünfköpfiges Team die Planung, Abstimmung und Überwachung aller Einnahmen und Ausgaben des Amtes für Planen und Bauen um sowie koordiniert die politischen Beschlüsse.

Es erwartet Sie ein vielseitiger Austausch mit den Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Planungs- und Baufachrichtungen, die mit den finanziellen Mitteln komplexe Planungs- und Bauprojekte entwickeln, koordinieren und realisieren. Ob Stadtentwicklungskonzepte, städtebauliche Planungen, Verkehrsanlagen, Grünflächen oder städtische Gebäude – das interdisziplinäre Team geht jede Herausforderung an.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung des Referats Finanzmanagement und Vorlagewesen mit derzeit vier Mitarbeitenden

Erstellung, Abstimmung und Überwachung der Anmeldungen zum Haushaltsplan/Nachtragshaushaltsplan und zur Änderungsliste für das gesamte Amt

Erfassung und Meldung der durch die laufende Entwicklung und durch die Beschlüsse der Gremien eintretenden Änderungen der geplanten Finanzmittel einschließlich der Verpflichtungsermächtigungen

Durchführung des Jahresabschlusses (u. a. Übertragung von Haushaltsresten, Bildung von Rückstellungen)

Überwachung aller Produktkonten des Amts, insbesondere hinsichtlich des Mittelabflusses

Prüfung und Festlegung der finanztechnischen Aussagen sowie inhaltliche Prüfung der Projekt- und Vergabevorlagen für die städtischen Beschlussgremien

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (bei Vorliegen einer abgeschlossenen Fortbildungsprüfung i. V. m. nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)

Mehrjährige nachweisbare Erfahrungen im Finanzwesen, vorzugsweise im öffentlichen Finanzwesen eines größeren Verwaltungsbereiches

Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen des hessischen Haushalts- und Gemeinderechts, insbesondere im kommunalen Rechnungswesen

Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils

Hohe Kommunikations-, Informations- und Motivationsfähigkeit

Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungskompetenz

Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten

Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Wir bieten

Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage

30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage für Beschäftigte) plus einen Familientag, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) sowie Zeit-statt-Geld-Wahlmodell (Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage)

Einstiegsgehalt ab 52.500 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO

39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt

Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist

Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)

Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus

Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte

Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur

Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden

Attraktive Rabattplattformen

Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche

Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt

Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

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