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Hybrid

Referent Data Science & Reporting (m/w/d)

S-Kreditpartner · Berlin

Deine Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Banksteuerung bei Reporting- und Analysefragestellungen

Aufbau, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung der Reportingstrukturen sowie der eingesetzten Analyse- und Berichtstools

Definition, Abstimmung und laufende Weiterentwicklung von Best Practices, Qualitätsstandards im Reporting

Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und adressatengerechten Berichterstattung für Management, Fachbereiche und weitere Stakeholder

Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Reporting-Lösungen

Koordination und Mitarbeit bei System- und Integrationstests im Reporting- und BI-Umfeld sowie Unterstützung beim Aufbau von Kennzahlen-Cockpits, Dashboards und Standardreports

Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Datenqualität im Reporting in enger Abstimmung mit den datenverarbeitenden Einheiten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt - oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Data-Analytics und BI-Lösungen im Banking- oder Finanzdienstleitungsumfeld

Fundierte Kenntnisse in BI-Technologien (idealerweise PowerBI; alternativ Tableau, Qlik o. Ä.) sowie in SQL, Datenmodellen und relationalen Datenbanken

Erfahrung im Aufbau standardisierter Reportingstrukturen (Management-Reports, Risikoreports, KPI-Cockpits) sowie Kenntnisse backfachlicher KPIs und Risikokennzahlen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Management

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren

Hohe Kundenorientierung, Proaktivität und Hands-on-Mentalität

Deine Benefits

Vergütung & Finanzen

Attraktives Gehalt (Tariflich)

13. Monatsgehalt im Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Essenszulage

Work-Life-Balance & Flexibilität

30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office bzw. mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

JobRad

pme-Familienservice

Moderne Hardware-Ausstattung

Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille

Entwicklung & Community

Weiterbildungen

Karrieremöglichkeiten

Welcome-Veranstaltung

Events

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Lifeworq.

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