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Hybrid

Referent IT-Systemadministration - Windows (m/w/d)

S-Kreditpartner · Berlin

Deine Aufgaben

Verantwortung für den stabilen, regulatorisch sicheren und wirtschaftlichen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von unserer Cloud-basierten Windows-Infrastruktur

Administration von Windows-Serversystemen (Windows Srv 2022)

Betrieb Windows-basierter Infrastruktur-Services: Active Directory, AD-integrierte DNS-Services, WSUS oder vergleichbaren Patch-Management-Lösungen, File-Server, Acronis-Backup-Services

Sicherstellung eines geregelten Patch-, Update- und Lifestyle Managements für Windows-basierte Systeme

Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen im Windows-Server-Umfeld

Umsetzung von Hardening-Maßnahmen und Sicherheitsvorgaben

Pflege und Weiterentwicklung von AD-Gruppenrichtlinien

Unterstützung beim Betrieb von Identitäts-, Berechtigungs- und Zugriffskonzepten

Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen

Mitarbeit bei Changes, Releases, Problem- und Incident-Management

Unterstützung bei Audits, Sicherheitsprüfungen und technischen Reviews

Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben

Mitarbeit an Migrations-, Modernisierungs- und Cloud-Infrastrukturprojekten

Dein Profil

Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Serversystemen sowie Windows-Infrastruktur-Services

Erfahrung im Betrieb in regulierten oder sicherheitskritischen IT-Umgebungen

Fundierte Kenntnisse in der AD-Administration (Gruppenrichtlinien, OU-Strukturen, Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung)

Grundverständnis von Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, NTP, LDAP, Kerberos und SMB sowie von Infrastructure-as-Code-Ansätzen

Erfahrung im Umgang mit visualisierten oder Cloud-basierten Infrastrukturplattformen wünschenswert

Gute Kenntnisse in der Automatisierung administrativer Aufgaben mit PowerShell (Terraform oder Ansible wünschenswert)

Deine Benefits

Vergütung & Finanzen

Attraktives Gehalt (Tariflich)

13. Monatsgehalt im Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Essenszulage

Work-Life-Balance & Flexibilität

30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office bzw. mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

JobRad

pme-Familienservice

Moderne Hardware-Ausstattung

Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille

Entwicklung & Community

Weiterbildungen

Karrieremöglichkeiten

Welcome-Veranstaltung

Events

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Lifeworq.

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