Regulatory Reporting Manager - Banking & Advisory

VollzeitUnternehmensbeschreibungWir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?StellenbeschreibungLeitung und Durchführung von Kundenprojekten im Bereich Regulatory Reporting / MeldewesenAufbau und Übernahme eines ProjektteamsSicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Leistungsumfang in entsprechender QualitätUmsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Identifikation von Trends im Regulatory Reporting und Entwicklung von Beratungs- und Service-OfferingsFachliche, technische und prozessuale Beratung unserer Kunden im Bereich Meldewesen unter Nutzung von Standardsoftware (z.B. Abacus360 oder andere Lösungen)Identifizierung, Entwicklung und Realisierung von Vertriebspotenzialen im regulatorischen UmfeldWeiterentwicklung des Bereichs Regulatory Reporting bei Sopra SteriaBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu HauseAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsUmfangreiche Beratungserfahrung in einem renommierten Beratungshaus oder Führungsposition im Umfeld Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem FnanzdienstleisterFührungserfahrung ist von VorteilSehr gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bankenumfeld sowie der wesentlichen Kennzahlen des MeldewesensErfahrungen in der Integration von Regulatory Reporting Lösungen in BanksteuerungsarchitekturenTiefgreifende Erfahrung im Business DevelopmentSehr gute Kenntnisse in der Strukturierung und Leitung von Projekten sowie entsprechende Methodenkompetenz im klassischen und agilen ProjektmanagementGute Kenntnisse einer Meldewesensoftware (bevorzugt Abacus360 Banking)Sehr gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageSpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannstIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenMobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des DeutschlandticketsUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte VielfaltVielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.ImpressumWenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten. #J-18808-Ljbffr