Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Mahnwesen (m/w/d)

Rückenfreihalter, Ansprechpartner:innen und Expert:innen auf ihrem Gebiet – das sind die Mitarbeiter:innen in der Verwaltung der TELIS Unternehmensgruppe.

Als starker Partner unseres Außendienstes sorgen sie täglich dafür, dass Berater:innen ihre Mandant:innen bestmöglich in Versicherungs- und Finanzfragen begleiten können. Ob in der Sachbearbeitung, in Fachabteilungen oder weiteren Unternehmensbereichen – mit Fachwissen, Engagement und Teamgeist gestalten unsere Innendienstmitarbeiter:innen den Erfolg der TELIS Unternehmensgruppe aktiv mit. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Mahnwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Vollzeit

Aufgaben

Forderungsmanagement: Eigenständige Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen

Durchführung regelmäßiger Mahnläufe und Einleitung von Mahnverfahren bei Bedarf

Vereinbarung und Überwachung von Zahlungsplänen sowie Kontrolle von Fristen und Zahlungseingängen

Unterstützung bei rechtlichen Sachverhalten und Begleitung gerichtlicher Verfahren

Abstimmung mit externen Rechtsanwaltskanzleien und internen Fachabteilungen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Interesse an buchhalterischen und rechtlichen Zusammenhängen

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Die Position eignet sich auch für Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufmännische Sachbearbeiter sowie Mitarbeiter im Forderungsmanagement oder Mahnwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

Wir bieten

38-Stunden-Woche bei Vollzeit

Homeoffice-Kultur (50:50 Home-Office-Regelung)

13. Monatsgehalt

TELIS-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung ohne Gesundheitsabfrage

Unternehmensbeteiligung mit steigenden Leistungen bei längerer Betriebszugehörigkeit

Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eigenverantwortliche Aufgaben und kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team

Gutscheine für Essen, Tanken oder Wellpass

Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte

JobRad-Leasing

Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage

Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug

Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge

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