Sachgebietsleitung Aufenthalt (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Ausländerbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachgebietsleitung Aufenthalt (m/w/d)

(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG*)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

*Die ausstehende Überprüfung der Bewertung der Stelle kann ggf. zu einer höheren Eingruppierung führen.

Wir über uns:

Circa 12.500 Einwohner*innen des Kreises Steinburg besitzen eine ausländische Staatsangehörigkeit. Die Ausländerbehörde regelt das Aufenthaltsrecht dieser Personengruppe. Besonders spannend ist dabei die Balance zwischen der typischen Eingriffsverwaltung und dem Dienstleistungsgedanken. In der Ausländerbehörde arbeiten aktuell 28 Personen als kollegiales Team. Das Sachgebiet Aufenthalt umfasst für gewöhnlich 11 Personen.

Aufgaben

fachliche und personelle Führung des Sachgebiets, Beratung und Entscheidung über fachliche Grundsatzangelegenheiten insbesondere Prüfung neuer Rechtsgrundlagen sowie Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen

Ermittlung und Durchsetzung des rechtmäßigen Aufenthalts, insbesondere Aufenthaltstitel, Rücknahme und Widerruf von Aufenthaltstitel sowie Prüfung und Entscheidung über die Ausstellung eines Staatenlosigkeitsausweises

Profil

Voraussetzung für die Stelle ist

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder

ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management

Für die Bewerbung von Vorteil sind

mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht sowie mehrjährige Führungserfahrung

interkulturelle- und problemlösungsorientierte Kompetenz

selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationskompetenz

Wir bieten

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)

betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

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