(Senior) Berater SAP CO - S/4 HANA (m/w/d)

Senior Berater SAP CO

• S/4 HANA (m/w/d) Verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP S/4 CO-Moduls, inklusive Projektarbeit, Customizing, Programm‑Konzeptionierung und Abstimmung mit SAP BW & Analytics sowie der Dokumentation der Lösungen. Zuständig für die tägliche Schnittstellenarbeit zu den Bereichen CO, FI, SD, POS‑Systemen und Digital Commerce, sowie die Unterstützung in der Landesgesellschaften. Begleitung der Weiterentwicklung und Rollouts der SAP S/4 Instanz im In- und Ausland sowie die Sicherstellung des Datenaustauschs mit nicht‑SAP‑Systemen. Responsibilities Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb des SAP S/4 CO-Moduls Entwicklung und Abstimmung von Geschäftsprozessen mit der Fachabteilung Controlling sowie Umsetzung in SAP S/4 Customizing, Programm‑Konzeptionierung und Abstimmung zu SAP BW & Analytics Dokumentation der SAP S/4 CO‑Lösungen Schnittstellenmanagement zu CO, FI, SD, POS‑Systemen und Digital Commerce sowie Support & Fehlerbehebung in den Landesgesellschaften Begleitung von Weiterentwicklungen und Rollouts der SAP S/4 Instanz im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit SAP‑Entwicklern zur Sicherstellung des Datenaustauschs mit nicht‑SAP‑Systemen Qualifications Mehrjährige Berufserfahrung in SAP CO (z. B. als Berater/Consultant) Kenntnisse in SAP FI oder SAP SD Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL/Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Praxis in der Konzeption und Implementierung von SAP CO‑Prozessen auf Basis von SAP R/3 oder SAP S/4 HANA Kenntnisse im Controlling, Konditions‑ und Kalkulationsschemen, Datenbanken, BPM sind von Vorteil Erfahrungen in Projektarbeit, Handel und idealerweise in der Anbindung von POS‑/Kassensystemen Lösungsorientierter Arbeitsstil, Spaß an Herausforderungen, Offenheit für neue Ideen, Präsentationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse Benefits Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit Flexibilität für eine gute Work‑Life‑Balance: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: flexible Arbeitsbereiche, eigener BAUHAUS‑Restaurant und Bistro sowie Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS‑Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. #J-18808-Ljbffr