(Senior) Consultant - Gesamtbanksteuerung - Sparkassen und Genossenschaftsbanken (w|m|d)

Deine Benefits Training Entwickle deine St rken mit uns weiter und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen.

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Zus tzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern m glich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind.

Executive Coaching: F r ausgew hlte Fragestellungen von F hrungskr ften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, F hrung und Verhandlungsmanagement.

Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking.

Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb. Uni, das Partner Dinner oder das Format Beer Pizza.

Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsr umen sind deiner Kreativit t keine Grenzen gesetzt.

Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.

Mehr zu unseren Offices findest du hier.

Flexibilit t Um dir bestm gliche Flexibilit t zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten m chtest.

Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group

• Projektgruppen zu spezifischen Themen
• selbst w hlen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Du hast erste Erfahrung im Umfeld von Sparkassen oder Genossenschaftsbanken gesammelt im Fachbereich oder in der Beratung und m chtest dein Know-how in der Bank- und Risikosteuerung gezielt weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hier kannst du deine Expertise einbringen Du unterst tzt bei Projekten zur Weiterentwicklung der Bank- und Risikosteuerung von Sparkassen und Genossenschaftsbanken und bernimmst schrittweise Verantwortung f r einzelne Aufgabenbereiche.

Zentrale Fragestellungen der Gesamtbanksteuerung werden gemeinsam im Team bearbeitet z.

B.

im Rentabilit tsmanagement, Risikocontrolling, in der Risikotragf higkeit (ICAAP / MPR), im Treasury oder im regulatorischen Umfeld.

In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du L sungen und begleitest deren Umsetzung bei unseren Kunden.

Du wirkst an der fachlichen Umsetzung von Steuerungs- und Risikokonzepten in Banksteuerungssystemen (z.

B.

OSPlus, IDH-Banksteuerung, VR-Control, agree21) mit und unterst tzt bei deren Integration in Prozesse und Organisationen.

Bei der Weiterentwicklung integrierter Steuerungsans tze arbeitest du aktiv mit z.

B.

an Kennzahlensystemen, End-to-End-Prozessen und bergreifenden Steuerungslogiken.

Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer fachlichen Themen ein und sammelst erste Einblicke in Angebots- und Akquiseprozesse.

Deine Skills: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.

B.

in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.

Erste relevante Berufserfahrung im Umfeld von Sparkassen, Genossenschaftsbanken, Verb nden oder in der Beratung ().

Idealerweise bringst Du erste Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche mit: Banksteuerung, Risikocontrolling, Treasury, Regulatorik oder Meldewesen und/oder hast bereits Ber hrungspunkte mit g ngigen Banksteuerungssystemen wie z.

B.

VR-Control, agree21, OSPlus oder IDH (z.

B.

MPR, GBS, CPV).

Analytisches Denkverm gen, Spa an komplexen Fragestellungen und die F higkeit, dich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, flie end) in Wort und Schrift.

#LI-LARA #LI-Hybrid Good to know: Bei zeb erwarten dich flache Hierarchien, ein starker Teamzusammenhalt und ein Umfeld, in dem du fr h Verantwortung bernehmen und wachsen kannst.

Du entwickelst dich kontinuierlich weiter fachlich wie pers nlich und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an innovativen L sungen f r die Bank- und Risikosteuerung.

Dein:e Ansprechpartner:in Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in f r diese Position aus dem Talent Attraction-Team.

Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen.

Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns ber folgende Mailadresse erreichen:.

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert f r unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch ber CareerLunch an.

Wenn du dich also f r diesen Bereich interessierst, kannst du dich ber den untenstehenden Link f r ein Gespr ch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung pers nlich kennenlernen.

Lara Schmidt