Senior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH · Düsseldorf
Senior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte GmbH Arbeitsort: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact Hands‑on‑Einstieg: Du unterstützt bei der Beratung interessanter Projekte bei nationalen und internationalen Versicherungskunden zu regulatorischen Fragestellungen. Technologie: Bei der Analyse und Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit von Prozessen und IT‑Systemen wirkst du aktiv mit und optimierst Kontrollprozesse und -systeme. Realisierung: Den Aufbau von IT‑spezifischen Lösungen zur Einhaltung von Compliance‑Vorgaben begleitest du tatkräftig. Weiterentwicklung: Darüber hinaus unterstützt du bei Akquise‑Tätigkeiten und der Erstellung von Angeboten. Vielfalt: Beiträge zu Publikationen verfasst du, nimmst an Fachvorträgen teil und unterstützt bei der Entwicklung von Compliance‑Fachthemen. Dein Skillset Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)Recht oder (Wirtschafts)Informatik, idealerweise mit Studienschwerpunkt Versicherungswirtschaft. Erste Berufserfahrung im Compliance‑Umfeld der Versicherungswirtschaft und/oder Beratung sowie Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen im Bereich Compliance. Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen (Kernprozesse, Risikomanagement, Compliance). Hohe Kundenorientierung mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamplayerqualitäten. Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und gute Anwenderkenntnisse in MS Office. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings. Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering. Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr. Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents. Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working. Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E‑Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. #J-18808-Ljbffr
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über stellenonline.de.
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