Senior DevOps Engineer (alle Menschen)

Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital – agil – fair.

Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.

Unser Schwerpunkt liegt auf individuelle Webplattformen, CMS-Lösungen (u. a. Typo3) und modernen verteilten Systemen.

Zur Verstärkung unseres bestehenden DevOps-Teams suchen wir dich als Senior DevOps Engineer (alle Menschen).

Aufgaben

Betrieb und Weiterentwicklung unserer Hosting- und Plattform-Umgebungen (Linux, Docker Swarm, Kubernetes)

Erstellung und Pflege von Docker Images für unsere Projekte (Typo3, Next.js und weitere)

Planung, Integration und Nutzung von Monitoring-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK)

Unterstützung bei Security-Themen: Identifizieren von Schwachstellen

Umsetzung von Gegenmaßnahmen (Firewalls, Rate Limiting, Hardening)

Durchführung von aktiven Sicherheitstests/offensiven Checks (z. B. Penetration-Tests, interne Red-Teaming-Ansätze)

Automatisierung und Dokumentation wiederkehrender Abläufe

enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteams

Profil

mehrjährige Erfahrung mit Linux-Umgebungen

Kenntnisse in Docker (Images & Betrieb) und Docker Swarm

grundlegende Erfahrung mit Kubernetes

Erfahrung mit Monitoring-Systemen (Planung, Integration, Nutzung)

Erfahrung im Security-Bereich, idealerweise auch mit offensiven Fähigkeiten (aktive Tests, Pentests, Security-Scanning)

strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse (unsere Arbeitssprache ist Deutsch)

das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig

NICE-TO-HAVE

Erfahrung mit Typo3-Hosting oder anderen PHP-CMS

Kenntnisse im Betrieb von verteilten Systemen

tiefergehende Kubernetes Kenntnisse

Wir bieten

Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir hören unseren Kolleg:innen zu, schätzen sie wert und sorgen dafür, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with assholes, don't work for assholes!".

WEIL DAS LEBEN NICHT NUR AUS ARBEIT BESTEHT

flexible Arbeitszeiten

2 Tage Homeoffice möglich

30 Tage Jahresurlaub, 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement

Workation

WEIL MAN NIE AUSLERNT

10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

interne und externe Schulungen

Seminar & Eventbesuche

interne Community Meetings

WEIL OFFENHEIT EINER UNSERER WERTE IST

monatliche Veröffentlichung unserer Umsatzzahlen für alle Kolleg:innen

viele Feedbackformate innerhalb der Teams und teamübergreifend

WEIL SICH ALLE WOHL FÜHLEN SOLLEN

Kaffee, Getränke, Obst und Gemüse

Agenturkoch

Firmenlauf, Picknick,

ergonomischer Arbeitsplatz mit hochfahrbaren Tischen

Benefits: Urban Sport, BVG-Zuschuss, EdenRed-Gutscheinkarte, Firmenhandy,

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