(Senior) Manager:in Digital Consulting

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Manager:in Digital Consulting (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung! Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 120 Kolleg:innen und haben eine digitale, zertifizierte Mediaplattform aufgebaut. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation verbinden wir Media mit maschineller Optimierung und beraten Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement über Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise diecomdirectundCommerzbank,IKEA,TelekomundHamilton als Teil der Swatch Gruppe. Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Weitere Standorte befinden sich in Köln, München und Stuttgart. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem „Silicon Valley Europas“. Was sind deine Aufgaben? Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Teams(Media Management undKundenberatung)Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen verschiedener Branchen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenIdentifikationund Ausarbeitung von Trends im Bereich Digital Marketing und KI zur Förderung interner Kompetenzen und KundenangeboteErstellung aussagekräftiger Präsentationen für u. a. Kampagnen-Reviews, Workshops und Pitches zur Neukundengewinnung in enger Zusammenarbeit mit dem ManagementLeitungvon strategischen Projekten und Begleitung vonSonderthemen wie z.B. Veranstaltungen, Messen und weiteren übergreifenden ThemenMitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Mediaplattform sowie Betreuung unserer internen WeiterbildungsplattformWeiterentwicklung und Pflege der digitalen Unternehmensdarstellung (z.B. Website, LinkedIn)Fachliche Anleitung von Jr.Kolleg:innenim Team Was sind deine Benefits? Du bist Teil eines professionellen & UnternehmensSpannende und verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an sowie aktive Mitgestaltung durch eigene Ideen in einem wachsenden UnternehmenSehr gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sowie aktive Integration von KI-Anwendungen in den ArbeitsalltagFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)Attraktives Gehalt sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets, der Altersvorsorge und Home-Office-ZuschussModernes Office direkt in der City mit einem ergonomischen Arbeitsplatz & modernem EquipmentFortbildungsmöglichkeiten (z. B. Messen, Schulungen, externe Speaker)Team-Events und zwei Social Days pro JahrKostenfreie Drinks & SnacksBezuschusste Sportmitgliedschaft bei E-GYM WellpassKostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartements in Top Ostsee-LageÜberraschungsgeschenk zu deinem GeburtstagLyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen Was bringst du idealerweise mit? Sehr guter bis guter Studienabschluss (z. B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u. a.)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf beratender SeiteFundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerungTiefgehende Kenntnisse im Bereich von digitalen Trends sowie sicherer Umgang mit Marketingtechnologien- und plattformenErfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und BrandkampagnenAusgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten MaßnahmenKommunikationsstärke und Interesse am ProjektmanagementProaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützenLeidenschaft für die digitalen Medien und Freude an dem „Machen“Sehr gute MS-Office-KenntnisseWas für uns selbstverständlich ist – aber dennoch nicht unerwähnt bleiben soll: Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Professionalität Wie arbeiten wir? Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work Ansatz“ und ist geprägt von Dynamik, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir verbinden Start-up-Spirit mit hanseatischer Kaufmannsmentalität und arbeiten in einem internationalen Team. Vielfalt ist für uns selbstverständlich – Qualifikation und Persönlichkeit zählen. Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Einschränkungen spielen keine Rolle. Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unseres Handelns. Als offizieller ClimatePartner arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und zu kompensieren. Was erwartet dich im Bewerbungsprozess? In unserem Bewerbungsprozess legen wir Wert auf gegenseitiges Kennenlernen in mehreren Gesprächen mit Team-Mitgliedern aus unterschiedlichen Abteilungen. Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr