Senior Manager*in TV-Redaktion (m/w/d)

StelleSenior Manager*in für TV-Redaktion gesucht!Der Deutsche Fußball-Bund plant den Aufbau und Betrieb eines eigenen linearen Pay-TV-Senders sowie einer begleitenden OTT-Plattform mit App-Angeboten. Auf den Kanälen sollen u.a. Spiele aller nicht exklusiv lizenzierten Ligen und Wettbewerbe des DFB gezeigt werden. Zudem sollen neue Inhalte geschaffen werden, die Fans einen echten Mehrwert liefern.Spricht Dich das an? Dann haben wir das Richtige für Dich:Für die TV-Redaktionin der Direktion Kommunikation & Markesuchen wir schnellstmöglich eine*n Senior Manager*in (m/w/d)Deine AufgabenInhaltliche Planung & ThemenkoordinationEntwicklung von Formaten, Beitragsideen und redaktionellen SchwerpunktenAbstimmung der Themen mit den relevanten Stellen (u.a. Direktionsleitung, Fachbereiche und Produktion)Planung von Sendungsabläufen, Beitragslängen und dramaturgischen BögenOrganisation der ProduktionKoordination von Drehterminen, Teams, Locations und externen DienstleisternBeschaffung von Videomaterial – entweder selbst produziert oder über AgenturenErstellen von Briefings und sicherstellen, dass alle Gewerke (Kamera, Ton, Schnitt, Grafik) die nötigen Informationen erhaltenRecherche & FaktenprüfungKenntnis von der DFB-ThemenlandschaftTiefes Verständnis der DFB-NarrativeRegelmäßiger Austausch mit den zuständigen Themen-Manager*innen der DFB-Direktion Kommunikation & MarkeSichtung von Agenturmeldungen und OnlinequellenÜberprüfung der journalistischen Qualität und Richtigkeit aller InhalteSteuerung der redaktionellen UmsetzungBriefing von Autor*innen, Reporter*innen und Moderator*innenRedaktionelle Begleitung von Dreh und SchnittSichtung von RohmaterialFeedback an Schnitt und Autor*innenFreigabe von Texten und Off‑SprechernSicherstellen, dass der Beitrag dramaturgisch und visuell funktioniertSchnittstelle zwischen Redaktion, Produktion & SenderAbstimmung mit Produktionsleitung, Grafik, Technik und Studio.Kommunikation mit Senderverantwortlichen über Inhalte, Timing und rechtliche FragenKoordination von Änderungen bei aktuellen Ereignissen oder Live‑SituationenBewerbung der Inhalte über Social-Media-KanäleZeit- und AblaufmanagementÜberwachung von Deadlines und ProduktionsplänenSicherstellen, dass Beiträge rechtzeitig fertig werden und ins Sendeformat passenFlexibles Reagieren auf kurzfristige Änderungen (z.B. Breaking News)Qualitäts- und FormatkontrollePrüfung, ob Beiträge dem Format und den Senderstandards entsprechenEinhaltung journalistischer, rechtlicher und ethischer RichtlinienEndabnahme und finale Freigabe der BeiträgeEntwicklung von SendeformatenKommunikative SteuerungWeitere AufgabenDein ProfilRedaktionelle & journalistische KernkompetenzenMehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position als gestaltender TV-/ Streaming-Redakteur*inExzellente Recherchefähigkeiten – gründlich, schnell, sicher in QuellenbewertungStarkes Storytelling – Themen erkennen, dramaturgisch aufbereiten, Zielgruppen verstehenSouveränes Texten – Off‑Texte, Moderationen, Treatments, SkripteSicherheit im Umgang mit Bildsprache – Auswahl von Bildmaterial, Musik, GrafikenFaktenprüfung & journalistische Ethik – Genauigkeit, Fairness, rechtliche SensibilitätProduktions- & Organisations-SkillsPlanungskompetenz – Drehs, Teams, Abläufe, Deadlines koordinierenSchnittbegleitung – Rohmaterial sichten, Feedback geben, Endabnahmen durchführenTechnisches Grundverständnis – Kamera, Ton, Schnittsysteme, StudioabläufeMultitasking & Stressresistenz – besonders bei Live‑Situationen oder Breaking NewsQualitätskontrolle – Sicherstellen, dass Beiträge Senderstandards erfüllenKommunikations- & FührungskompetenzenSicheres Auftreten & klare Kommunikation – gegenüber Moderatoren, Reportern, Produktion, SenderTeamführung – Autor*innen briefen, Feedback geben, Konflikte lösenNetzwerkfähigkeit – Kontakte zu Expert*innen, Pressestellen, AgenturenModerations- und Interviewkompetenz – besonders bei Magazin- oder ReportageformatenStrategische & kreative FähigkeitenFormatverständnis – Wissen, wie ein Format funktioniert und weiterentwickelt wirdKreativität & Ideenentwicklung – neue Themen, Serien, Rubriken, visuelle KonzepteZielgruppenanalyse – Inhalte auf Zuschauerinteressen abstimmenMarkenbewusstsein – Senderidentität, Tonalität und Positionierung berücksichtigenTrends & Medienkompetenz – Social Media, digitale Erzählformen, crossmediale StrategienDEINE STÄRKEN:Das bringst du dafür mit:Warum wir?Besondere QualifikationenWir bieten dir:Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in DeutschlandThemenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und AufmerksamkeitAbwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlenEine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich istKostenlose Getränke und bezuschusstes MittagessenKostenlose ParkmöglichkeitenViele Angebote und Vergünstigungen für MitarbeitendeWeitere Informationen:Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich 30.03.2026. #J-18808-Ljbffr